张店区人民政府
| 标题： | 关于开展2020年度劳动保障监察用工审查工作暨2021年度张店区人力资源和社会保障领域“双随机、一公开” 监管抽查工作的通知 | ||
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| 索引号： | 11370303004217223N/2021-5151008 | 文号： | |
| 发文日期： | 2021-05-20 | 发布机构： | 张店区人力资源和社会保障局 |
关于开展2020年度劳动保障监察用工审查工作暨2021年度张店区人力资源和社会保障领域“双随机、一公开” 监管抽查工作的通知
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各镇、街道人力资源和社会保障所、各用人单位：
为全面贯彻落实劳动保障法律法规，规范用人单位劳动用工行为，切实维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，根据《劳动保障监察条例》和《山东省劳动和社会保障监察条例》有关规定及省、市相关要求，决定自2021年5月31日起，对全区用人单位开展2020年度劳动保障监察用工审查工作和2021年度劳动保障监察“双随机、一公开”抽查工作，现将有关事项通知如下：
一、检查范围
全区属于劳动保障监察管辖范围内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位以及与劳动者建立劳动关系的机关事业单位、社会团体等各类用人单位（以下称：用人单位)。
二、检查时间
2021年5月31日至2021年9月30日。
三、检查主要内容
用人单位遵守执行劳动保障法律法规的情况。主要包括：劳动合同的签订履行情况、劳动用工备案情况、使用劳务派遣人员情况、制定内部劳动保障规章制度情况、工资支付及最低工资标准执行情况、工作时间和休息休假情况、使用童工、未成年工和女职工特殊保护执行情况、各项社会保险缴费等情况。
重点审查上年度未按时参加用工审查、劳动保障诚信等级评价为C级、有劳动保障违法违规行为记录等情况的用人单位。
四、检查实施步骤
1.现场检查。区劳动保障监察大队负责用工审查工作的方案制定及材料准备，并于5月26日召开全区劳动保障监察用工审查工作会议，全面安排部署书面审查工作。各镇、街道及时通知用人单位到所属镇、街道领取书面审查通知书、审查登记表及相关书面审查资料，并告知用人单位按照要求如实填写相关内容及提供相关材料。区劳动保障监察大队抽调人员组成用工审查工作小组，对各镇、街道用人单位集中进行现场审查。未按通知时间参加现场审查的，责令单位限期到指定地点参加现场审查；逾期仍不参加的，按照有关规定给予行政处罚。在现场审查时发现轻微违法行为的，责令其纠正；对违法行为情节严重或拒不纠正的，依法立案查处。
2.“双随机、一公开”抽查。结合用工审查网上报备工作，通过山东省部门联合“双随机、一公开”监管工作平台，以双随机的方式从区属各单位中随机确定抽查对象。被抽查对象登录张店区人民政府官方网站，在右上角搜索栏中输入“2020用工审查”字样，查看《关于开展2020年度劳动保障监察用工审查工作暨2021年度张店区人力资源和社会保障领域“双随机、一公开”监管抽查工作的通知》。
2021年9月30日前，被抽查对象通过淄博市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.zibo.gov.cn/）“单位服务—单位登录”，进入“社保网上服务大厅”，在“劳动监察”模块下，点击“书面审查网上报备”，进入报备页面。所有页面信息数据逐项填写并保存完毕后，点击申报提交。材料上传完毕后由工作人员通过“劳动关系信息管理系统劳动监察子系统”完成审核，同时通过“社会保险”、“劳动就业”等系统对用人单位填报的信息数据进行比对，并随机抽取部分用人单位，通过日常巡查等方式对用人单位网上申报的信息数据进行核实。
受条件限制无法进行网上报备的，可联系我局相关科室，采用现场检查、材料报送等其他检查方式。
五、落实责任
一是用人单位未按通知要求进行检查的，将责令限期改正，并列入日常巡视重点检查范围。二是对未按时参加网上报备、书面材料审查未通过及存在违法违规行为未整改到位的用人单位，将不予出具评先树优、融资上市等合规守法证明，按规定降低其诚信评定等级。三是经督促及责令改正逾期仍未改正的，将依法对其作出行政处理（罚），并通过张店区人民政府官网向社会公布。
六、工作要求
（一）高度重视。劳动保障用工审查工作是劳动保障监察的一项经常性工作，是丰富监管方式、提高服务水平的重要措施。审查的结果将作为用人单位评先树优、诚信等级评价的重要依据。
（二）专人负责。用人单位要指定专人负责劳动保障用工审查工作，要熟悉本单位劳动用工相关情况、能准确操作业务系统，并在规定时间内完成报备。
（三）如实填报。用人单位要认真填写信息数据并如实申报，不得漏填、错填。劳动监察机构将对用人单位上报的信息数据进行审核，对审核不通过的，用人单位要依据“审核不通过的理由”及时进行整改。
联系单位：张店区劳动保障监察大队监督审查科
地址：张店区新村西路220号张店市民中心五楼519
联系人：杨瀚棣 刘玲 联系电话：2178011
淄博市张店区人力资源和社会保障局
2021年5月17日