张店区住房保障事务服务中心2019年度政务公开培训计划

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，结合我中心的实际情况，制定如下政务公开培训计划。

一、指导思想

以党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神为指导，坚持公开是原则，不公开是例外的原则，加强政务公开宣传培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的日常化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

2019年度我中心政务公开宣传培训内容突出以下四项内容:第一项:学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》。第二项:学习贯彻中央、省、市政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等。第三项:了解掌握中心政务公开职责任务、服务承诺等公众关心关注内容。第四项:对中心下属单位、业务科室政务公开工作人员进行业务能力培训。将政务公开宣传培训工作纳入培训计划，作为事业单位工作人员培训的必修内容。及时组织人员参加区政务公开办公室的统一培训，提升政务公开工作的业务素质。同时，在执行过程中将根据内容、人员情况，采取灵活的方式组织实施，确保重点突出，取得实效。

(一)全员宣传培训。为增强和提高局机关和各科室工作人员的政务公开意识，重点在提高思想意识、思维层次上加强宣传和培训。采取科室集中为主、中心培训为辅的方式，进行普遍的全员培训。

（二）采取专题教育方式。学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础。将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使工作人员更好地了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

(三)业务能力培训。采取参观考察、集中授课等方式进行专门培训。对网络公开技术等技能进行培训，全面提高业务工作能力和水平。

三、培训要求

今年，中心政务公开宣传培训工作实行分级负责、分级监管。中心各下属单位、机关业务科室要对本单位相关宣传培训工作做出具体安排(统一报中心政务公开领导小组办公室备案)，并负责本单位（科室）人员培训工作的落实。培训工作方案一经确定，各单位（科室）要落实具体宣传培训办法，明确分工，责任到人。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。