尊敬的栾芳委员：

您提出的“关爱医务人员的几点建议”的提案已收悉。首先感谢您对我区卫生健康工作的关心和支持。我局高度重视，并开展了相关调研工作，现将情况回复如下：

一、 建立完善关爱医护人员的制度

提高强化绩效考核正向激励，提升医务人员的薪酬待遇，相关补助津贴向一线医务人员倾斜；进一步完善医务人员聘用制度，对疫情防控一线工作中表现突出的医务人员，优先聘用，促进更多优秀医务人才投身公共卫生领域；进一步创造温馨关爱的执业环境，科学制定和落实医务人员学习、工作、休息和疗养制度，对各类伤害医务人员人身安全、扰乱医疗秩序等违法犯罪行为“零容忍”。

二、 组织丰富的文体活动，保障医务人员身心健康

采用多种形式、方式组织职工积极参加各类文体活动，加强精神文明建设，充分调动和发挥广大职工的积极性和创造性，引导职工树立正确的人生观、价值观。各单位积极组织开展迎新春联欢会、全市卫健系统太极拳比赛、“端午节”包米粽和爱国教育诗歌朗诵活动、进社区志愿服务活动、庆“十一”长跑比赛、“万步有约”职业人群健步走激励大赛、走访社区困难党员等一系列丰富多彩的活动。

三、心系白衣天使，维护医务人员权益和帮扶工作

一是对困难医务人员家庭，开展扶贫帮困送温暖活动。对有困难的医务人员及时慰问，重点帮扶，给他们送去生活用品和慰问金，为困难医务人员子女购买文具、书本、体育用品等；对患病住院的医务人员进行入院探视；利用重要节日领导带头走访困难家庭送去慰问品，使职工真正感受到了大家庭的温暖。二是组织系统在职医务人员和离退休职工进行健康查体。每年组织医务人员进行健康体检，体现了系统以人为本的理念，不仅让离退休职工能安享晚年，更让医务人员以良好的心态和健康的体魄全身心地投入到工作中去，更好地为人民群众健康服务。

四、全力以赴，做好关心关爱抗疫一线医务人员工作

为解决我区新冠肺炎疫情防控一线医务人员后顾之忧，切实做好关心关爱各项工作。一是建立关心关爱小组。通过电话、微信等多种形式慰问一线人员，详细了解一线人员及家庭需求和困难，想一切办法服务一线工作人员。二是开展职工家庭关爱行动。每周为一线人员家庭发放一次暖心蔬菜、水果等生活必需品和防控物品，开展66人次送菜爱心服务。三是为一线人员建立心理健康档案。由区中医院精神卫生科心理专家组建心理服务小组，建立一线人员微信交流群，运用微信平台给予心理支持，已开展12次心理援助、心理评估、心理辅导和心理咨询等心理健康服务。四是落实福利保障政策待遇。为援鄂一线医务人员发放一次性慰问金2000元，全区共74名一线医务人员有关工资福利待遇全部落实到位，共发放42.27万元。五是及时组织体检、疗养和休假等工作。全区共组织9名援鄂医务人员进行了疗养和体检，65名一线医务人员进行了体检和轮休，让其及时得到身心休养。六是落实岗位聘用倾斜政策。积极落实援鄂一线医务人员岗位聘用政策，在岗位聘任上简化程序、特事特办，提高一个等级进行聘用。七是及时表彰，积极宣传。国际护士节、中国医师节期间，组织了张店区优秀护理工作者、优秀医师、“抗疫”先进集体、“抗疫”先进个人评选活动，区领导带队走访慰问优秀护士、优秀医师代表，对坚守在疫情防控一线的医务人员给予表扬。

五、积极协调各级财政，增加对卫生健康事业的投入

积极协调各级财政部门增加对卫生事业的投入，提高医务人员待遇。各级政府对我区卫生健康事业的财政拨款逐年递增。2020年，在新冠肺炎疫情严重影响财政收入的情况下，财政继续加大对卫生健康事业的投入，卫生健康事业费达到2.02亿元，同比增长14.77%，基本和重大公共卫生服务、国家基本药物制度、计划生育家庭奖励扶助和特别扶助等各项与民计民生息息相关的投入也在稳步增长。同时，在财力困难的情况下，加大了对医务人员的奖励和补助，2020年财政拨款1667万元用于疫情期间对医务人员的奖励和补助。

六、加大对医护人员的宣传力度

开设专题专栏，注重选拔、宣传系统内具有一定代表性的先进人物、典型事迹，弘扬卫生健康系统正能量，展树卫生健康系统“大医精诚 医者仁心”的良好形象。对卫生健康系统的重点工作、特色亮点以及行业热点，及时进行宣传报道。

您的建议对于加快推进建立关心关爱医务人员的长效机制有着积极促进作用。下一步，我局将认真贯彻落实党中央国务院关于保护关心爱护医务人员的决策部署，加强与有关部门的沟通协调，建立保护关心爱护医务人员的长效机制，切实保障医务人员权益，形成全社会尊医重卫良好氛围。    

感谢您对卫生健康工作的理解和支持。

 

 

 

联系单位及联系人： 组织人事科  朱娜

联系电话：2126211

抄送单位：区政府工作督查服务中心、区政协提案