张民〔2023〕26号                    签发人：王俊

对区政协十三届委员会第149号提案的答复

王磊委员：

您提出的关于进一步推进城市社区建设、管理的提案收悉，现答复如下：

近年来，为进一步加强社区建设，提升社区治理水平，我局在完善健全和完善城乡社区治理方面进行了积极探索。

一、加强社区基础设施建设。按照城市社区每年不低于35万元的标准落实社区党组织服务群众专项经费，按照城市社区每千户每年不低于2万元、每个城市社区每年不低于6万元的标准落实社区运转经费，全部经费纳入财政预算。按照城市社区服务中心不低于500平米、且每百户居民不低于30平米的标准，将社区综合服务设施配建标准及位置等各项要求写入《城乡规划管理技术规定》，作为职能部门规划审核、竣工验收的必要条件。结合社区“牌子清理”和“一窗受理”工作，对社区党群服务中心实行“小办公、大服务、敞开式、亲情化”提升，在39个城市社区试点推行“早8点至晚9点”延时服务，切实提升为民服务水平。

二、加强城乡社区议事协商工作。印发《张店区镇（街道）协商目录》《张店区村（社区）协商目录》，依据有关法律法规，将城乡建设、经济发展、综合治理等群众关注的5大类68个事项纳入镇（街道）协商目录，将村（居）民自治、公共服务、公益事业3大类54个事项纳入村（社区）协商目录，明确政策依据和指导部门。打造“我和书记拉拉呱”“与你有约”“楼前板凳会”“姊妹花议事”等协商议事平台，开展居民说事、民情恳谈、百姓议事、妇女议事等各类协商活动，形成“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、民事共调、难事共解”的多层次协商格局，通过议事协商发挥社区居委会的自治功能。

三、加强社区工作者队伍建设。全面落实社区工作者“3岗18级”薪酬体系，按照街道新入职事业编人员应发平均工资的0.8倍确定薪酬，并建立动态调整机制，社区工作者在社区工作满3年可提高一级岗位等级。加大招录选聘力度，前期面向社会公开招聘100人，同时从专职网格员队伍中选拔政治素质高、业务能力强的100人转为社区工作者，进一步充实社区工作力量。探索社区工作者、网格员统筹管理一体使用，创新“社区工作者—党组织书记”和“社区工作者—社会工作师”双轨培养模式，拓宽社区工作者职业发展通道，32名社区工作者成长为党组织书记和主任。

下一步，根据您的建议，我局将进一步加强居民委员会规范化建设，建立社区工作事项清单、社区综合考核评比项目清单、社区印章使用范围清单“三张清单”制度，持续开展“新时代社区新生活”服务质量提升行动，切实提高我区的社区治理水平。感谢您对我区民政工作的关心、支持和理解，欢迎您对我们的工作提出更多更好的意见建议，以便今后更好地改进我们的工作。

张店区民政局

                                    2023年6月1日

（联系单位：区民政局，联系人：王琳，联系电话：2157402）

抄  送：区督查工作中心、区政协提案工作委员会