淄博市张店区财政局事业单位专业考核委员会关于2021年度事业单位绩效考核工作情况的报告

张财〔2022〕5号

淄博市张店区财政局事业单位专业考核委员会

关于2021年度事业单位绩效考核

工作情况的报告

区事业单位考核委员会办公室：

    根据《2021年度区属事业单位绩效考核工作方案》的总体要求，按照年度考核工作安排，组织开展了本年度所属事业单位绩效考核工作，现将有关情况报告如下。

    一、考核工作开展情况

张店区财政局纳入绩效考核范围的单位共5家，分别为区财政事业服务中心、区国有资产运营服务中心、区财政资金结算中心、区投融资发展服务中心、区财政国库集中支付中心。各事业单位紧紧围绕中心工作，牢固树立团结意识、大局意识和发展意识，不断转变思路、创新机制、优化服务，认真贯彻落实上级党委的各项工作部署，履行应尽的职责，圆满完成了各项工作任务。本次考核从前期准备、组织实施到民主评议各个环节，我局都严格做到周密、公平、公正，确保了考核工作质量。一是高度重视，加强领导。成立了张店区财政局事业单位专业考核委员会，制定了绩效考核实施方案及局所属事业单位履行职责绩效考核指标，明确考核目标责任，依次组织考核，确保了考核工作的顺利圆满。二是坚持标准，严格程序。考核前，提前发布预告，实地考核查阅相关材料，与所属事业单位主要负责人、中层干部和群众代表等进行谈话，全面掌握了各单位履行职责等方面的情况，及时准确掌握考核信息，组织主管部门机关干部采取填写评议票进行评议。三是加强结果运用，确保工作实效、考核结束后，由专人负责考核资料整理，根据评分标准汇总成绩，形成工作报告，向考核委员会汇报，同时，将考核情况及时反馈给各所属事业单位，针对发现问题，认真组织整改，持续推进工作。

    二、考核中发现的问题

（一）工作人员思想重视程度不高。财政人员的主观能动性欠缺，参与考核积极性还有待加强，工作创新不到位。

（二）绩效考核的个别指标考核可行性不够。所属事业单位党的建设、基础管理由局机关集中管理，无法单独考核。

（三）对考核结果运用不充分。考核配套激励约束机制还不够完善，在评先树优、干部选拔任用等方面缺乏量化标准。

    三、下一步打算及建议

（一）强化组织领导，确保考核实效。进一步加强对事业单位绩效考核工作的领导，将考核列入重要议事日程。严格落实事业单位绩效考核办法，认真抓好考核结果使用，以达到激励先进，鞭策后进的目的。

（二）完善考核机制，促进日常管理。强化对事业单位的日常管理，建立健全各项内部管理制度和监督检查机制，制定严格、规范的考核流程，进一步提高绩效考核工作的科学性、客观性、准确性。

（三）加强理论学习，提升综合素质。进一步加强单位工作人员政治理论学习，不断提高政治理论水平和政治觉悟，提高业务工作水平，做好各项工作。加强各个事业单位对相关业务政策的学习，组织相关业务培训，实现人员素质专业化。

附件：考核成绩统计表

                         淄博市张店区财政局

2022年1月10日

附件

考核成绩统计表

专业考核委员会：     盖章      

备注：1.党的建设、基础管理成绩均为专业考核委员会组织的年终考核成绩；

      2.写实考核成绩填报绩效考核平台形成的折算后成绩，履行职责年终评价成绩填报折算后的成绩。