淄博贝贝星幼儿园规章制度

安全事故责任追究制度

幼儿园安全工作实施岗位责任追究制度，进一步明确幼儿园各部门责任人和全体教职工在园安全中应负的责任，有效落实安全责任制度，遏制安全事故的发生，保证师生生命和财产安全，遵守《国务院关于特大事故行政责任追究的规定》的精神，制定本规定。

1.根据社会治安综合管理有关规定，各岗位责任人对本岗位的安全稳定工作负责，幼儿园安全工作作为考核内容之一，实施安全责任事故一票否决制。

2.各岗位责任人对安全事故的发生，依照法律、法规和《安全岗

位责任书》及本制度的规定，有失职、渎职情形或者有领导责任地，依照本制度规定给予行政处分或经济处罚；构成玩忽职守罪或其他罪的，依法追究刑事责任。

3.各岗位责任人依照《安全岗位责任书》的规定，对本班组成员及财产安全负责。事故发生后，应及时报园领导并作出妥善处理。

4.各部门对自查出的特别是领导小组查出的安全隐患，应高度重

视，及时整改。如因整改不及时而引起安全事故的，各部门负责人及直接责任人均应追究责任，并根据事故造成的损失情况，对以上人员予以行政、经济处罚。触犯刑律的，依法追究形式责任。

5.事故发生后，应及时上报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告，并应当配合、协助事故调查，不得以任何方式阻碍、干涉事故调查。违反此规定，将追究部门主管领导和直接责任人责任。

消防安全制度

1．幼儿园的消防安全工总本着“防患于未然”的宗旨，加强安全检查，把安全隐患消灭在萌芽之中。

2.按照消防有关条例，在厨房及各楼道口配置消防灭火器，并定期请消防专业人员进行检查、更新，保证各备使用的有效性和便捷性。

3.由幼儿园消防安全负责人安排，定期向幼儿园各位保教人员进行消防安全讲座，传授消防安全知识，并组织响应的消防演习活动。

4.定期检查幼儿园用电线路以及煤气、电器等器材的使用安全，发观隐患及时采取措，请有关的专业人员进行维修解决。

5．在干燥季节，进一步树立安全意识，加强安全巡查，杜绝消防安全隐患。

6.在各班及食堂、仓库等部门建立安全责任制，由班主任及各部门负责人主要负责各自的消防安全作。发现事故隐患要及时向园内消防负责人员汇报，万一发生火灾，首先应迅速组织幼儿按园内规定的路线进行疏散，严禁组织幼儿参加救火行动。    

7.由各班教师负责做好幼儿的消防安全宣件教育工作，严禁幼儿玩火、玩电以及其他易燃、易爆物品，并严把入园关，严禁幼儿带危险物品上幼儿园。

   

厨房人员工作制度

  1.执行食堂卫生“五四”制和本园厨房卫生消毒制度。

  2.人员要仪表整洁，勤洗头、洗澡、剪指甲，不带戒指，勤洗工作服作服。工作帽，上班时间必须工作服，戴工作帽。

  3.人员上班后首先要开窗通风，保持室内空气清新，做到四洗手，上岗前洗手；做饭、发饭、发饭前洗手；便后洗手；倒垃圾后洗手。

  4.做饭前、后要刷干净，不得两餐之间不刷锅连续用，灶台排气罩做到随脏随擦，物油渍、无尘土。

  5.红、白分开，生熟分开。用后刷净消毒，盘、桶、刀要生热分开，不能混用。

  6.餐具必须做到洗、刷、冲，消毒规范化。先用洗洁精洗刷干净，再用流水冲净进行消毒，幼儿水杯、毛巾做到每日洗净、消毒一次。并严格消毒时间；开锅后30分钟。

  7.持冰箱内清洁卫生，存放食品要生熟分开，存放有序，熟食在上，生食在下。

  8．要认真挑拣去除其中异物。如菜中的烂叶叶、米中的玻璃渣、铁丝等。洗水果要先用洗洁精洗后再用流水冲净。

  9.要经常保持清洁，每天要用紫外线进行室内消毒。物品摆放整齐有序，垃圾要及时清理，垃圾桶要清洁无味。

 10.午发出午点，做好第二天的准备工作后，其余时间打扫卫生，学习钻研专业技术，不允许坐着看报、聊天。

  11.班前，要用配比相应浓度的消毒液擦干净地面，拖把、抹布洗净浸泡消毒晾好，方可离岗。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

园长职责

    一、负责幼儿园的教育教学工作，领导全园教职工完成各

项工作任务。组织各项工作计划驹制定及落实工作。

    二、组织召开例会，了解职工思想、生活等方面的情况 ，

并采取改进措施，充分调动全园职工的积极性，发挥最大效能。

    三、协调全园上下关系，提高办园质量，职工稳定，工作

积极，消除不良影响，防止事故发生。

    四、各项工作做到有计划，有检查，有记录，有总结，奖

勤罚懒，优胜劣汰。使保教质量不断提高。

    五、负责指导检查保教工作，定期组织园内教研活动，实

行教养并重，保教结合的原则。协调各种关系，保证园内工作

正常。

    六、负责全园人员出勤、卫生、安全、设各、膳食情况的

检查和安排，经常与家长沟通、了解情况、征求意见，接纳建

议，把工作做好。

    七、负责园内教师的培训和业务学习，不断提高教师的保

教水平，充分发挥教职工的潜能，凝聚集体的智慧，不断攀登

知识领域的高峰。

    八、公平评价教师，平等对待教师，热情支持教师，关心

爱护教师，让教师在正确思想指导下愉快的创新发展。

    九、每学期最少听课三十六节，召开两次家长座谈会，按

时组织幼儿参加社会实践，家长开放日组织参观并热情接待。

    十、为教师和孩子创造条件和争取机会去学习和展示自

己，从不同侧面宣传自己，扩大幼儿园的知名度，创造优质品

牌。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

幼儿园奖惩制度

一、奖惩范围

凡本园在职职工均能参加各项评奖，执行各种奖惩制度。

二、奖惩原刖

按“奖勤罚懒”、“奖优罚劣”、”多劳多得”、“少劳少得”不劳不得”的分配原则。

三、奖惩规定

（一）奖励规定

1.嘉奖：在日常工作、临时性工作、突发事件中做出突出贡献的。

 2.作品、参赛奖：工作人员（作品、参赛）荣获省、市、区教育部门参评可能奖金。荣获其他部门奖项的参照执特等奖特别奖励。

3.工作人员可向新闻部门投放稿件（宣传园所的或有关幼教的其他作品），被国家级、省级、市级、区级教育刊物发表的，在其他刊物上发表的参照执行。

4.同一参赛作品或项目按最高级别进行奖励，不得累计奖励。

（二）处罚规定

1.全园职工要履行各自岗位职责，服从工作安排。若违反工作规定，扰乱工作秩序而发生责任事故或影响单位工作不能正常进行、损害单位声誉和利益的，按照中华人民共和国国务院令进行处罚。

2．因休假、请假没交代好工作的，一次扣当事人工资。

3.上班时间要坚守岗位，不进行与本职工作无关的活动（例不串岗、不离岗、不聊天、不办私事、不接待私人客人；不踢毽子、不跳绳、不打球等文体活动；不随便吃幼儿食品、不躺在幼儿的床上、不把自己的孩子带到本班组；开会学习当班时不长时间接打电话、不玩手机等），如发现一次扣当事人及相关人员50元并在职工大会上检讨，年终评比时不占年终评优名额。造成后果者追究责任并从严处理。

4.要爱护公物，保管好各班级物品，如有损失、丢失要按原价或折价赔偿。各班级组最后一个下班的，未关好门窗、水电开关等，发现一次扣20元—100元。造成重大损失的追究责任并从严处理。

5.家长反映工作人员对幼儿态度不好，有训斥或体罚现象，经调查属实，造成严重后果者参照本园《处罚规定》执行。

6．工作人员应遵守《教职工行为规范》，举止文明，仪表端正，服饰大方，长发扎起，不留染长指甲，工作鞋；认真遵守本园《职工就餐管理规定》和幼儿作息制度，按时吃饭、按时起床、按时进行各项教育活动。以上各项如执行不好一次扣20元，如引起意外事故的按相关规定从严处理。

7．幼儿之间发生抓伤、咬伤等意外伤  害时，当事人要及时当面向家长解释清楚；工作人员看护不周造成幼儿碰伤、烧伤、烫伤、扭伤．骨折等意外事故当事人要及时报告办公室。三人共同工作时间由三人共同承担。造成不良后果者按相关规定追究责任从严处理。

8．凡发生幼儿偷跑的在全园通报批评。未跑出大门被发现退回的；造成严重后果的按相关规定追究责任从严处理（班内当事人与门卫负共同责任）。

9.幼儿进餐时，工作人员要根据幼儿进餐量分发饭菜并及时为幼儿添饭菜，引导启发幼儿进餐，培养幼儿不挑食，不剩饭的好习惯。如有剩饭菜退送伙房集中处理，不得私留偷吃。

10.幼儿午睡时，教师要让幼儿脱去外衣，换好拖鞋，做好午检。根据季节调整温度，来回巡视，及时给幼儿增减被子，纠正不良睡姿。当班教师不准躺在幼儿床上；幼儿起床后，要根据气温随时为幼儿增减衣服，纠正穿错的鞋袜。以上各项若不按要求去做，引起家长不满的进行批评教育。

11.妥善管理危险物品，放到幼儿不易够到的地方，如刀子、剪子、消毒用品、品等，以免出现危险，给幼儿服时，要认真核对幼儿服 记录，杜绝错吃、漏吃。如出现问题视情节严重按相关规定对当事人追究责任从严处理。

12.驾驶员应严格执行《车辆管理制度》，造成责任事故的从严处理，因违章罚款个人承担。

13.厨房工作人员，认真执行《炊事员职责》和《伙房卫生细则》；应坚持持幼儿用餐留样，并做好记录，严防食物中毒；应根据定量食谱制作幼儿饭菜，烧熟烧透、不糊不焦，数量合适。如出现安全事故按相应规定对当事人追究责任进行处罚。

14.后勤人员认真执行各自分管各项工作制度，引起严重后果的按相关规定对当事人追究责任进行处罚。

15. 全园职工应自觉遵守幼儿园的各项规章制度，岗位纪律，服从领导和管理。本奖惩制度由幼儿园领导班子及办公室人员负责监督执行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教职工行为规范

一、热爱幼儿，尊重幼儿，对劝儿态度亲切。友善、公正、师生关系平等和谐，不体罚或变相体罚。

二、仪表端正自然，服装大方整洁，上班时不戴耳环、戒指、不留长指甲、不染指甲不坦胸背的服饰、不背心、裤衩和拖鞋，上班要工作鞋，长发扎起。按时参加升国旗仪式，园服，站立整齐，尊重国旗，每周一至周五及集体活动穿曩新版园服。

三、举止文明，坐、立、行、走姿态端正，处处为幼儿表率，在幼儿面前不准翘腿坐，不躺在幼儿床上。幼儿进餐时，要来回巡视，及时给幼儿添加饭菜不让幼儿自己盛饭端饭。

四、语言文雅，说普通话，说话轻声和气，在幼儿面前语言规范，话不俗，语不高，保护每一个幼儿的自信心。

五、待人热情有礼貌，主动向客人、家长、幼儿问好，亲切接持来园家长，及时向家长汇报幼儿身心发展情况，虚心听取家长的意见和建议。

六、同事间团结互助，友好相处，彼此均以“老师”相称，有意见通过正常渠道提出，不在下面议论。

七、遵守回内各项规章制度，上班不迟到、不早退．不干私活，不随意串班聊天，不使用幼儿任何物品。

八、爱护公物，讲究卫生，保护园内各项设施、玩具、器械和花草，不乱扔果皮纸屑，勤俭节约，节水、节电、节气、节粮，节油。

九、廉洁奉公，不吃请，不收礼，不将公物归为己有。

十、注意安全，捉高防火、防盗、防水、防电意识。维护公德、遵纪守法，积极参加社会公益活动。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

班组考核细则

 

考核小组：园领导班子、组织人事人员、卫生保健人员、教研主任

一、安全工作（20分）

1.发生安全事故，视情节轻重每次扣1—5分。如发生事故不报告的一次扣2—5分。

2.门窗、水、电、气忘记关闭，每次扣班级1-5分，造成损失的当事人赔偿。

二、卫生工作（10分)

l.日常卫生按《卫生细则》执行，日常工作中达不到卫生要求的每次扣2分。

2.定期检查或不定期抽查中，按实际得分加分。

3．如发现传染病类的疾病要做到及时报告及时处理，否则每次扣2分。

4.人为造成下水道堵塞，一次扣3分。疏通费用由当事人（或相关班组）承担。

三、劳动纪律（10分）

l.中午看睡教师睡觉、躺在孩子床上，与孩子挤在-张床上，发现一次扣1分。

2迟到或早退一次扣班级1分。

3.串岗的各班同时扣2分。

4.教师坐在桌子上或敲击桌面发现一次扣2分。

5．布置孩子做事时要在教师视线内并给与适当指导，杜绝孩子独立做事，发现一次扣2分。

6.妥善保管幼儿衣物，保管不好引起家长不满的一次扣5分，并由当事人赔偿。幼儿衣物找不到失主的，扣所有教学班每班5分。

7.幼儿离园时提前给幼儿穿衣服，收卡的一次扣2分。

四、保教工作（10分）

l．各班组按时张贴周计划（教学、食谱、检修），张贴不及时的、内容不具体的、没有执行的一次扣2分。

2.及时张贴班组作品，每张贴一次加1分。

3.每学期效果检测分值按检查小组的实际得分来记分。

4.每次公开课按本班组保教人员得分总和记班级分数。

5.室环境创设每学期测评一次，按实际得分来记分。

6.每次活动前有汇报，活动后有总结，每次加1分。

7.技能展示分值按班内各人（教师、保育员、炊事员、保卫人员）实际得分之和来加分。

8.班级成员策划并组织园级特色活动，效果明显的加1分。

五、班风（10分）

  1.班级成员团结协作具有奉献精神，积极完成园内各项工作学习任务，一次完成不好扣1-3分。

  2.幼儿精神状态好，入园积极，按出勤率加分。

  3．家长对工作满意提出表扬诉的(信、电话），如情况属实一次加1-3分。

  4.家长对工作不满意提出意见或投诉的，如情况属实一次扣1-5分。

 

 

      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 教职工考核细则

    

考核小组：园领导班子、组织人事人员、卫生保健人员、课题组、教研室

适用范围:全体教职工（门卫除外）

考核时间：学期考核一出勤（10分）

 1.按时上下班，全勤为满分。

2.病假一天扣0.5分，事假一天扣1分。

 3.迟到或者早退扣0.5分。

 4.单位规定必须参加的活动，如：义务劳动、文体活动、培训学习等，请假而缺席扣0.5分，不请假而缺席扣1分。

 5.工作时间有事外出到办公室登记每小时扣0.5分；未登记外出的每次扣1分。

二、职业道德（1 0分）

1.违反《教职工行为规范》其中任意一条扣1一5分。

2.工作中有失职行为，家长提出不满意见的一次扣2分。

三、保教技能（按实际加分）

 积有关部门组织的各项技能比赛，优质课评选，论文评选等，加分分值分别为：国家级8分、省级6分、市级4分、区级3分。在同一项目活动中，按最高级别记分，不得累计加分，非教育部门的比赛活动和在同一比赛活动中获优秀奖的参照执行。

四、保教质量与常规检查：( 30 分，由检查小组人员根据平时检查情况评定）

1.严格执行作息时间及工作细则，违反一条1-5分。

2.教育活动、户外活动、游戏活动的组织与开展按照《幼儿活动管理制度》执行，违反一条扣1-3分。

3.每学期每位教师园内听课不少于4次，听课后有记录有评议，少一次扣1分。

 4.按时备课，制作教具，写学习故事（每班两篇）每少一次扣1-3分。

 5.园内公开课分值按照评议后实际得分记个人分数。

 6.严格执行班级各项计划，没执行或执行不好的每次扣1-3分。

五、工作成绩：（按实际得分加分）

1.在本考核期内担任班主任工作的加2分。

 2.策划并组织园级特色活动，效果明显的加3分。

 3.在本考核期内被评为优秀班集体的班级成员各加1分。

六、安全工作：（lO分）

1．全年无任何责任与意外事故发生不扣分，发生事故视情节轻重每次扣1-5分。

 

 

 

保安员职责

一、 严格执行上下班制度，按时开关园门，防止幼儿走失。

二、 做好传达室的卫生工作，每天下午幼儿园离园后，整理好园内的玩具及物品。

三、 态度热情的做好家长及访者的接待工作，并及时向办公室或领导传达，对外来人员要仔细询问，经允许登记后方可入园。

四、 要整备整齐的守在门口认真观察幼儿园入园、离园情况，发现可疑人员要提高警惕，防止意外事故发生。

五、 教师带领幼儿在院内活动时要随时关好大门，并在院中观察巡视。

六、 工作时间不离岗、不睡觉、不干私活、不聚众聊天、不进行娱乐活动。

七、 值班时要按时巡视，注意防火、防盗，当有暴力事件发生时要机智勇敢的和犯罪分子做斗争，全力保护幼儿、教职工的人身安全。

八、 做好报刊、信件的收发工作，以及领导交办的其他任务。

九、 按时交接班，并有值班、交班记录。若交接班时有遗留问题，谁当班谁负责。

十、 在接送时间，请家长有秩序的停放车辆，保证院门口出入畅通。如有不符合停放要求的要耐心细致的做好工作，严禁与家长发生争执。