2022年张店区高素质农民专项培训上半年工作总结

一、工作开展情况

（一）在全区涉农镇办进行了培训需求摸底调查。

（二）在调查摸底的基础上，制定了《2022年张店区高素质农民专项培训实施方案》，并报市局备案。

    （三）认真做好培训前的各项准备工作。针对我区农业农村实际，积极发挥镇办村居力量，全力做好宣传、动员，学员组织；针对前期调研收集的培训需求，精心进行课程设计，选聘优秀师资力量；同时做好班级档案台账、签到簿等必需的基础资料，抓好班级管理，严格考勤制度，力争最好的培训效果。

    （四）针对疫情防控实际，想方设法，通过农广校、镇村微信群广泛发动，通过农业农村部云上智农APP等、山东乡村广播微信公众号网络直播等方式，多途径开展线上农民培训，6月份组织参加了全国农民手机应用技能培训周。

二、存在问题

（一）客观上我们中心城区地越来越少，农业产业规模小，收益低，第二、三产业发展较快，吸纳很多农民就业，并且收入远远高于种地的收益，所以，农村种地的越来越少，农民没有兴趣也没有必要再参加农业方面的培训，所以，现在组织农民培训越来越难，完成上级下达的培训任务越来越难。

（二）根据全市功能区调整对张店区赋予的城市功能，农业基本被边缘化，随时要为城市建设和发展让路，使农业经营主体不敢有大的投资，而采取保守和观望态度，对自身发展缺乏欲望和信心，也导致他们对参加农民培训缺乏动力和积极性。

三、下一步工作打算

目前，已圆满完成高素质农民专项培训第一阶段的任务，并得到广大学员的热烈欢迎。8月下旬，我们将按期完成高素质农民专项培训第二阶段的任务。9月份，将根据市局安排，利用中央专项资金，开始开展高素质农民培育工作，争取超额完成30人的培育任务。11月份，我们将开展高素质农民专项培训的后期跟踪服务工作，上门服务，为农民学员开展解惑答疑，帮助解决生产经营中遇到的困难和问题，进一步巩固专项培训成果。

四、建议

    目前的培育、培训模式和要求，有一定积极意义，但也存在固化、僵化、不符合基层实际的弊端，造成有些地方的培训应付、华而不实，起不到应有的效果。建议国家省市在培训经费中按一定比例（不同区县，不同对待）列支部分经费，由区县根据各自实际自主支配，以提高培训的针对性、灵活性，上级强化监督资金使用，这样，最有利于充分发挥培训资金的绩效，投向更有针对性，也能取得更好的效果。