科苑小学教师管理制度

一、教师考勤制度      

1.教师必须自觉遵守规定的上下班时间（以作息时间表 为准），学校建立上下班打卡签到制度，实行一人一卡制，不得代打卡，无特殊情况不能迟到、早退。上下班未打卡者，需 向代班领导说明理由并由代班领导记入代班记录本，不打卡又不说明理由者按时间次数累计，一月满7.5小时按旷工一日处理。

2.严格遵守请假制度，有事有病提前请假，教师外出听课、开会或半天以内的因私外出应提前向教导处请假，经同 意方能离开。凡请假者，必须办理请假手续，填写请假条， 经代班领导批准签字，打卡后方可离校。

3.教师有病有事需先向代班领导请假，对有急事特殊情 况，来不及到校向校领导请假者，要在上班后一小时内来人 或来电话请假，讲明理由，当天来校后补写请假条，来校后 不补写请假条者，按旷工一日处理。

4.教师病假必须出具医院证明，并及时通知教导处做好 代课安排。如暂时来不及出具证明的过后须补上，无医院病 假证明则按旷工处理。

5.婚假、产假、丧假按国家有关规定执行，为保证正常的教学秩序，提倡教师尽可能把婚假安排在公休假期内。所 有的假期都应及时出具假条经校长审批后方能离开。产假期 满应按时上班，遵守学校作息时间，服从分配。

6.无特殊情况教师不得随意调课，否则按违反课程管理 规定处理；不是教导处统一安排的代课，不作代课处理，不 发代课费。

7.以上班时间为准，提前 20 分钟请假的视为请假，否 则视为迟到。迟到 1 次扣 10 元、迟到 2 次扣 20 元、迟到 3 次扣 50 元、迟到 4 次取消评优资格。

8.上班时间，早退、擅自离校，发现一次经核实后每次扣 30 元，两次取消评优资格。

9.未经领导批准，不参加升旗仪式、政治学习、业务学习、教研活动、大型集合及各种临时会议者，一次扣出勤奖 10 元。

10.哺乳期喂奶时间（孩子一周岁内），每天累计一小时 （以进、离校时间为准），喂奶时间相对固定。

11.工作时间内不遵守工作制度、工作纪律，不能完成 当日工作，无理取闹，挑拨是非，影响团结，扰乱正常的教 育教学工作秩序，造成影响者，一次取消评优资格。

12.教师学历进修考试，出具考试证明（培训除外）的， 考试时间视为出勤。

13.考勤一月一次，每月 25 日前将考勤情况汇总，教师 签字后交教导处每月统计病事假并予以公布。

14.教工的考勤情况视作学校岗位聘用、工作安排、职称评定、推优等的参考依据。

二、教师培训制度

为了规范学校外出学习和培训的管理，使全体教师能按 照学校的制度进行工作、教研和学习，树立我校教师良好的 师表形象，更好地提高教师的业务水平，加快教师专业化成 长，使每次学习的资源能让全体教师达到共享，使每次学习 活动达到学有所获，学有所值的目的。特制定教师外学习、 培训及汇报制度：

1. 教职工外出学习、培训须根据上级有关部门的文字通 知，经学校分管领导签字批准同意，由教务处按审批意见安 排，每位选送的教师出发前必须认真填写教师外出学习登记 表。

2.教师外出学习时，须于前一天自行填好调课单报教导处。

3.外出学习、培训教师必须遵守培训单位的活动安排， 认真学习，做好笔记，注重积累，每天要把自己的学习体会、 感受和反思认真记录下来，并积极参加与交流讨论。

4.外出学习、培训教师应严格遵守培训单位的各种规章 制度，严格遵守活动纪律，不得擅自外出办私事，不得迟到 早退。

5.外出学习、培训教师根据教育改革发展趋势，经学校 同意，为学校带回相关书籍、光盘等资料，必须上交教导处 登记备案，登记后可再行借出。

6.外出教师必须仪表端庄，举止文明，虚心好学，遵守 社会公德，维护学校声誉，处处为人师表。

7.外出学习、培训教师学习结束后一周内将学习情况向 教导处进行口头汇报。教务处再安排合适时间通过汇报课 （每位听课的教师上一节汇报课）、讲座或撰写一篇不少于 1000 字的学习（听课）心得在教研组或学校汇报交流等多种 方式在学校内传达学习的精神实质，传递新信息，带动本学 科教研活动的有效开展，使全体教师了解新动态。

8.学校优先安排工作兢兢业业，乐于奉献，爱学习，师 德高，师能强的中青年教师及骨干教师参加学习或培训。

9.外出学习、培训教师必须按时返回学校。