张店区统计局
标题: 张店区统计局关于《张店区统计局2020年重点工作》的执行效果评估
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发文日期: 2020-12-15 发布机构: 张店区统计局

张店区统计局关于《张店区统计局2020年重点工作》的执行效果评估

发布日期:2020-12-15
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今年以来,面对突如其来的疫情冲击和复杂多变的国际国内形势,张店区局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九届五中全会精神,国家、省、市统计局和区委、区政府决策部署,不断加强对统计工作的领导、督导和指导,进一步完善规范统计制度体系,夯实统计基层基础,狠抓统计数据质量提升,着力构建协调、高效的大统计工作格局。获得2020年度全省统计宣传工作先进集体荣誉称号,全市统计业务工作排名第一。

1.扎实推进第七次全国人口普查工作。一是强化组织领导,加强工作保障。成立由区政府主要负责同志担任组长的区第七次全国人口普查领导小组,镇办均履行党委、政府主要负责同志建立“双组长”制。批复人口普查经费420万元,其中拿出10万元为2000余名普查员、普查指导员购买人身意外保险及新冠疫情保险,并配备了必要的普查物资。二是圆满完成全市第七次全国人口普查在九级村的综合试点工作。三是强化宣传引导,营造浓厚氛围。创新网络直播,在大众网网络直播平台对试点仪式全程进行网络直播,同时积极发挥各级各类新闻媒体作用,多渠道多方式夯实人口普查宣传实效。四是紧扣重点难点,按照时间节点逐点攻坚突破。扎实做好 “两员”选聘工作,对全区2000余名“两员”队伍进行针对性培训8场次。五是领导带头,全面抓好普查填报工作。市区主要领导以普通公民身份,带头参加第七次全国人口普查登记。六是抓住关键,确保普查登记工作高质量完成,共普查全区约41.6万户,98.9万人。

2.强化措施加强企业统计。张店区局以解剖麻雀示范,建立区领导、部门走访企业制度,将全区“四上企业”走访调研工作细化分解到各区领导、有关职能部门和各镇办,采用“一企一策、包企到人”的方式,深入调研数据质量、经营情况、运行走势及存在困难等情况。16名区领导,核查“四上企业”48家,工信、商务等相关职能部门核查“四上企业”45家,镇办核查“四上企业”477家。同时,通过区委组织部从部门抽调19名年轻、专业型干部分配至各镇办统计办公室,挂职锻炼3个月,充实基层统计工作力量,帮助攻坚克难。

3.名校人才引进首战告捷。张店区局积极争取区委组织部、编办、人社部门给予统计更大的用人、招人自主权,打破事业单位逢进必考的条框。搭上“招才引智”直通车,面向全国“双一流”、全球排名TOP300海外高校的毕业生,招聘急需紧缺统计人才,同时为各镇办下沉2名事业编制,共计16名,补充基层统计工作力量,提高各镇办统计人员专业高度。928日、1020奔赴“名校人才特招”现场,西北站(西安),东北站(长春、沈阳),现场面试考察符合录用条件的名校人才,收到就业意向书50余份,直接签约录用4人(区局3人,镇办1人)。

4.分析研判水平不断提升。年内及时发布统计公报和季度经济运行情况,积极撰写信息、分析,为政府科学决策提供有价值参考,为社会各界提供优质咨询服务,截止目前完成调研分析37篇,其中重点调研课题4篇;1篇入选淄博市第三十三次社会科学优秀成果等级评选活动;2篇被市、区主要领导点评。完成信息120余篇,其中入选《中国信息报》2篇。

5.升规纳统工作得到进一步提升。一是深化统计管理体制改革,完善基层统计工作网格化体系建设。出台了《关于进一步加强统计工作的意见》、《部门统计规范化测评实施办法》等文件,从明确责任、考核激励等层面,建立“区县统计机构—镇办统计办公室—村(社区)统计调查员”三级管理结构,为全面夯实基层统计,充实、丰富“准四上企业储备库”,架构了切实有效的统计工作机制。二是创新助力“升规纳统”工作,以政策奖励助力四上纳统。在全市创新出台《张店区扶持企业加快发展办法》(张政办发[2020]7号),对已纳统企业新增经营贡献和首次纳入规模以上企业统计库的企业分别给予奖励,有效激发了企业纳统热情,有效确保了应统尽统。截至11月底组织全区172家企业纳统,其中审核通过155家,完成年度目标的143%,目前年报第二批已申报64。三是加强入库资料的培训、审核。确保申报资料真实、准确、全面,切实提高入库审批成功率。并联合镇办对储备库企业进行重点关注及培养,始终保持四上储备库的充盈。