张店区水利局2020年重点工作任务

张店区水利局2020年重点工作任务

为深入贯彻全国、省、市水利工作会议精神，经党组会研究讨论，明确了2020年水利工作思路，即以习近平总书记提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”新时期治水方针为总的指导思想，以“根治水患、防治干旱”为总目标，以“水利工程补短板、水利行业强监管”为总基调，加快转变治水思路和方式，不断提升水利服务经济社会发展大局能力，为全区经济社会发展提供坚实的水利支撑和保障。

一、补短板：紧盯水利薄弱环节，坚持问题导向，加快实施重点水利工程建设、农村安全饮水建设及移民项目建设，提升水旱灾害防御能力和水利服务民生水平

（一）孝妇河干流张店段治理工程。是省市政府确定的重点水利工程，由省市区三级财政负责筹措。工程范围包括博山、淄川、张店及经开区，治理河道总长41.79公里，其中孝妇河干流张店段治理工程范围为孝妇河北京路桥上游张店区河段，总长6.7公里。主要建设内容包括对河道进行清淤疏浚，对傅家镇华福大道桥上游及黄家庄以西阻洪河段进行扩挖，新建护岸长12.76公里，新建防汛道路4.39公里，改建排污管道2.8公里，新建钢坝闸2座，新建溢流堰2座，对华福大道桥进行扩孔改造，拆除河道内原有挡水堰、亲水平台、人行栈道等阻水建筑物，安装路灯、监控，对河岸进行绿化美化等。项目涉及征迁面积136亩，其中，基本农田31.27亩。2019年12月30日开工建设，2020年6月15日前完成主体工程，2021年主汛前完成全部建设任务，工期1.5年。项目总投资2.21亿元，年度计划投资1.244亿元。

（二）灾后水利设施水毁修复工程。主要建设内容对因超强台风利奇马强降雨造成的旦村水库、孝妇河、漫泗河、涝淄河、孝妇河湿地公园气盾闸、太河水库二干渠等6项水毁工程进行修复，总投资835万元，主要包括6个子工程，其中，旦村水库水毁修复工程120万元，孝妇河张周路下游段水毁修复186万元，漫泗河及支流暖水河水毁修复工程200万元，涝淄河张店段水毁修复工程200万元，黄土崖湿地公园气盾闸修复工程20万元，太河水库二干渠水毁修复工程109万元。2020年2月中下旬开工，2020年4月30日前完成主体工程，工期2.5个月。

（三）小水库大坝安全鉴定。对张店区境内已超过鉴定时限的大高、炒米、旦村三座小（2）型水库进行安全鉴定。2020年主汛期前完成安全鉴定工作，并根据鉴定结果制定整治措施，安全鉴定及整治方案编制费60万元。

（五）张店区水利信息化工程。建设集水情、雨情、墒情、旱情信息的采集、传输、储存、处理、统计、分析、服务为一体的平台系统，运用现代化信息技术实现对防汛抗旱的日常管理、应急处置、综合指挥决策等。

（六）张店区农村饮水安全2020年村级管网改造提升工程。对房镇镇北部东孙、院上、东平、北黄等村内管网进行提升改造，实现自来水入户入室，估算投资约300万元，按村级自筹40%计算，需要财政补助资金180万元。

（七）农村饮用水和农村灌溉用水水质检测。全区布设17个农村饮用水检测点，每季度检测1次，估算总投资19.72万元。全区共设15处农村灌溉用水监测点，春灌期间测2次，其它灌溉期间测1次，估算投资9万元。

（八）农业水价综合改革项目。2020年完成全区农业水价综合改革18000亩任务，其中，房镇镇5000亩、傅家镇8000亩，沣水镇5000亩，总投资约180万元。

（九）张店区2019年大中型水库移民后期扶持基金项目暨沣水镇大高村蔬菜种植大棚项目。估算投资302.28万元，其中利用2019年大中型水库移民后期扶持基金300万元，其余资金由项目村自筹。主要建设内容为新建项目管理区1处；建设32m×7.5m香菇种植大棚17个，30m×7.5m香菇种植大棚9个；并配套交通、电力和节水喷淋灌溉等设施。

（十）张店区2020年大中型水库移民后期扶持基金项目沣水镇蔬菜大棚建设项目。主要建设内容在沣水镇大高、炒米、东高三个移民村规划建设蔬菜高温大棚13个，空调香菇大棚2个，管理房、检测室约30平方米，冷库及包装室约100平方米，主要进行蔬菜种植、采摘等，总投资约350万元。

二、强监管：强化河长制湖长制管理、水利工程运行管理、水利行业监督管理，通过强有力的监管发现问题、解决问题

（一）持续深化河长制湖长制。规范河（湖）长履职，强化各级河（湖）长巡河（湖）动态监管，提高巡河巡湖成效，解决河湖管护存在的突出问题。开展河湖常态化巡查，实现问题排查整改全覆盖、无遗漏。建立河湖长效管护机制，落实好河道管护经费，确保管护经费纳入年度财政预算，对河道垃圾等问题经常反弹的现象，探索河湖环境卫生市场化机制。加强宣传，畅通公众反映问题渠道，广泛接受群众监督，形成群防群治的良好格局。完善河湖划界工作，在东猪龙河、南部排洪沟、孝妇河治理施工完成后，及时完善更新划界数据，完成界桩、公告牌的埋设工作。

（二）做好城乡环境大整治精细管理大提升。落实河长制湖长制，进一步加强对河塘沟渠的治理，对黑臭水体做好排查整治工作。强化河道巡查与日常管护，及时处理河道内的垃圾漂浮物。强化河道监管，按要求完成河道裸露土地的整治，督导河道治理工程施工采取防尘措施。

（三）做好水旱灾害防御工作。根据大坝安全鉴定的结果，采取安全度汛措施，确保工程安全。汛前落实水库“三个责任人”，完成水库调度运用方案进行和防汛应急预案的修订及演练，汛前完成全区水利工程的防汛检查，汛期加强对重点工程部位的检查，做好安全度汛工作。

（四）强化水利工程运行管理。扎实做好孝妇河干流张店段治理工程、灾后水利设施水毁修复工程等水利工程运行管理。全面加强小型水库运行管理，汛前全面建立小型水库基础工作台账并全面完成问题整改。做好由我局负责的孝妇河实地公园3米气盾闸、5米气盾闸、孝妇河及范阳河旁通、总干进水闸管理、玉龙河灌水泵站及范阳河等建成后的运行管理工作。

（五）抓好水利行业监督管理。严格执行水利基本建设程序，加强涉河建设项目管理，加强市场准入、招标投标、项目管理等环节监管，加快水利工程施工标准化工地建设和水利施工企业安全生产标准化建设，推动水利工程建设管理规范化、标准化。

（六）强化水利安全生产监管。全面落实“一岗双责”安全生产责任制，坚持“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”，不断强化安全生产监督管理，深入开展安全隐患排查和整治，提高水利行业安全生产监管水平，实现安全生产全覆盖、零事故。

（七）扎实推进水土流失治理。组织搞好水土保持小流域治理，完成市里下达的水土流失治理任务。做好生产建设项目水土保持事中事后监管，强化落实水土保持“三同时”制度，做好水土保持方案审查及水土保持补偿费的征收工作、配合上级做好水土保持“天地一体化”建设和图斑精细化动态监管等。

（八）做好水利移民管理。加强水利移民人口动态管理,及时兑付水利移民后期扶持基金；扎实做好大中型水库移民后期扶持基金项目和小型水库移民扶助基金项目的实施工作；以法依规开展水利移民信访稳控工作。

（九）积极推动职能转变。持续深化“放管服”改革，对部门权力责任和职能进行全面梳理，进一步完善权力清单和责任清单制度，向社会公开权力清单、责任清单、负面清单和服务承诺，强化权力监督和制约。持续抓好法治政府建设，严格按照监管职责，厘清监管事权，强化事中事后监管，做到监管全覆盖，进一步提升服务水平。深入推进水利依法行政，按照有关法律、法规和规章等标准，组织实施张店区水利局行政许可事项的许可，严格把好水行政审批关口，对新、扩、改建、改造的各类取水、退水、水土保持及河道管理范围内建设项目进行依法审核。

三、夯基础：旗帜鲜明讲政治，加强党的建设，全力做好双招双引和向上争取工作，完善各项工作制度，提升水利基础支撑能力

（一）着力加强党的建设。扎实推进“不忘初心、牢记使命”制度建设，强化理论中心组学习，进一步坚定理想信念，做到“两个维护”、增强“四个意识”，教育引导干部严守政治纪律和政治规矩。加强党的基层组织建设，落实“三会一课”、“主题党日”、“组织生活会”、“民主评议党员”等制度，抓好“第一书记”、社区双报到”、“万名干部下基层”等工作。做好困难群众帮扶、爱心捐助等工作，抓好信访维稳、妇女、老干部、工会等各项工作，确保水利系统和谐稳定。

（二）抓牢意识形态工作。认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，进一步提高意识形态工作的针对性，加强对涉及水利领域社会舆情的综合研判，梳理排查风险点，建立健全突发事件应急处置机制；加强党员干部队伍培训，不断提高做好新形势下意识形态工作的能力。

（三）扎实开展党风廉政建设。落实党组主体责任和“一岗双责”，抓好廉政风险防控，依托淄博市纪委“两个责任”平台，切实抓好履职监督。加强预算资金的落实，强化内部审计，严控“三公”经费支出，确保全年收支平衡。加强工程建设立项审批、招投标、资金使用、工程质量监管，确保不发生违规违纪问题。

（四）驰而不息改进工作作风。持续加强廉政文化建设，改进工作作风，整改纪律意识、规矩意识、责任意识、担当意识和主动服务意识不强等问题，实现服务态度、办事效率进一步好转，贯彻落实上级决策部署的执行力进一步提高；广大干部担当作为、干事创业的动力进一步增强；服务基层、服务企业、服务群众的本领进一步提高。加强文明单位创建和目标考核工作，力争蝉联区直部门先进单位、市级精神文明单位，争创省级文明单位。

（五）进一步完善工作制度。依据上级规范、文件及要求，梳理完善工作分工、内部管理、财务管理等各项内控制度，理清工作职责，细化监管要求，进一步规范工作流程，对发现的各项制度执行中薄弱环节、空白地带，及时填补缺失。

（六）加大双招双引和向上争取力度。立足水利行业，以重点水利项目等为重点，全员开展双招双引工作。对招商引资工作进行激励考核，激发水利系统招商引资活力。深入研究上级水利投资补助及改革试点政策，做好项目筛选、论证、储备等前期工作，用足用好相关政策，最大限度地争取资金、项目，努力争取上级补助资金。

（七）强化信息宣传。以“世界水日”“中国水周”等活动为契机，通过广播、电视、报刊、网络等各类媒体，广泛宣传重点、亮点工作，加大河长制湖长制宣传力度，引导全社会爱水护水。加强政务信息报送和考核，提高信息报送质量。强化网站等信息平台管理，做好党务政务公开及网上答复工作，搞好热点敏感问题的舆论引导，提升水利部门形象。

（八）加强干部队伍建设。坚持“20字”好干部标准，树立正确的选人用人导向，坚持在重点项目、重大工程、重要工作、双招双引一线发现、考察、识别、推荐干部，进一步树立重基层、重实干、重实绩的用人导向，努力打造一支信仰坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。