张舍萍代表：

您提出的关于建立养老机构与农村人口、应届毕业生双向选择机制，充分解决养老机构用工难与农村人口、应届毕业生就业难的建议收悉，现答复如下：

一、建立养老机构与农村贫困人口结对帮扶机制

广泛开展公共就业服务，形式多样促就业。积极开展线上线下多形式招聘活动，鼓励和引导企业参与招聘活动，解决企业用工问题，促进农村贫困人口等重点群体就业。一方面是发挥自建渠道作用，通过张店就业人才公众号、张店人力资源市场微信群、张店四强重点企业群以及镇办劳动保障微信群等渠道发布招聘信息，积极组织辖区内养老机构报名参加招聘会，搭建用人单位和求职者信息对接平台，借助微信公众号等线上招聘平台，采取网络招聘会、直播带岗、招聘信息网络推介等形式，面向重点群体推送企业岗位信息。另一方面是创新“招聘求职双对接”模式，建立求职者信息库，与企业用工需求进行匹配，为企业和求职者搭建桥梁，实现“双向服务”。

二、进一步加强养老护理人员的培训及相关补贴政策

加大培训政策宣传力度，通过微信公众号、区政府网站、报纸等多渠道、多形式进行宣传。同时鼓励培训机构主动到社区、村居宣传培训政策，不断提高政策知晓率和受益面。养老护理专业相关培训已纳入政府补贴性职业技能培训，2021年相关专业培训151人。建立与职业院校、技工院校培训、实习机制方面，根据现有政策，企业可通过新型学徒制和企校订单式技能人才培养模式，培养符合企业发展的专业型人才。新型学徒制主要是靠提高本单位职工技术技能促进企业发展，企校订单式技能人才培养模式主要是与各类院校联合培养高技能人才，实现从学校到单位的零过渡连接。但是目前开展联合培养的企业和院校，还主要集中在电工、计算机、医药购销等行业，还未涉及养老护理专业。下一步，我们将积极建议市级部门和有关院校，招收养老护理专业学生，在联和培养养老护理专业人才方面加大力度。

三、畅通养老护理专业毕业生实习见习通道

瞄准高校毕业生这一重点群体多措并举组织见习蓄力就业。2022年上半年在23家既有见习单位持续组织青年见习的基础上新考察见习单位3家，招募见习岗位85个，发布见习需求892名。

下一步，我们将全面统筹城乡就业创业，提高公共服务能力，不断规范服务、强化培训、统筹资金、落实政策，推动全区就业工作稳步前进。

衷心感谢您对张店区人力资源和社会保障局工作的关心与支持，希望你们继续关注我们的工作，多提宝贵意见，张店区人力资源和社会保障局将会一如既往将我区就业工作做好做扎实。