张店区人力资源和社会保障局
标题: 张店区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告  
索引号: 11370303004217223N/2025-5503031 文号: 无文号
发文日期: 2025-01-22 发布机构: 张店区人力资源和社会保障局

张店区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告  

发布日期:2025-01-22
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张店区人力资源和社会保障局2024政府信息公开工作年度报告

 

本年度报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起,至2024年12月31日止。如对报告内容有疑问,请与张店区人力资源和社会保障局联系(地址:张店区新村路220号市民中心五楼;邮编:255000;电话:0533-2168550;电子邮箱:zdqrsjzzrsk@zb.shandong.cn

一、总体情况

2024年,张店区人力资源和社会保障局全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和《2024年张店区政务公开工作方案的通知》要求,持续提升政务公开标准化、规范化水平,为新时代中国特色社会主义政府建设作出贡献。

(一)主动公开方面。2024年主动公开政府信息770条,主要是政策文件、部门会议、建议提案、行政权力、财政信息、人事信息、稳岗就业、政策解读、业务动态等。

(二)依申请公开工作方面。2024年受理申请数量2件,涉及内容为稳岗就业方面,与往年相比数量有所减少,没有因政府信息公开引发的行政复议、行政诉讼情况。

(三)政府信息管理方面。是做好本单位主动公开信息基本目录公开工作,认真履行政务公开工作职责;二是做好规范性文件清理工作,不断完善行政规范性文件清理长效机制;三是严格履行政府信息公开保密审查程序,防止出现失密泄密现象。

(四)政府信息公开平台建设方面。及时公开本单位的政策文件、稳岗就业、部门会议、业务动态、政务公开保障机制等内容。

(五)监督保障方面。一是下发本单位2024年政务公开工作方案和政务公开业务培训计划,推动政府信息管理规范化、专业化;二是结合单位实际,调整政务公开工作领导小组组成人员,进一步加强对政务公开工作的领导;三是召开会议定期听取政务公开工作汇报并研究解决重难点问题。 

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

6

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

88.30

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果

维持

结果纠正

其他结果

尚未

审结

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

部分工作人员对政府信息公开的重要性认识不足,业务能力有待提高。改进情况:开展专项业务培训,学习政府信息公开的法律法规和政策要求,及时分享信息公开优秀案例,形成良好工作氛围。

六、其他需要报告的事项

(一)依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费的情况。2024年本单位未收取依申请公开信息处理费。

(二)本年度人大代表建议和政协委员提案办理情况。2024年本单位共收到建议提案15件,其中人大代表建议10件,政协委员提案5件,所有建议提案办结率100%,满意率100%。

(三)本单位在政务公开制度、内容、形式和平台建设方面的创新实践情况。建立健全政务信息公开工作制度,确保政务公开工作有章可循;通过政府网站向公众推送政策文件、重点领域信息等内容,确保政务信息推送的准确性和及时性。

(四)《2024年张店区政务公开工作方案》落实情况。一是强化组织领导,2024年本单位通过召开党组会议等形式,听取政务公开工作汇报并研究解决重点难点问题;二是开展业务培训,严格按照政务公开工作方案要求组织开展政务公开培训,提高工作人员业务能力;三是严格整改落实,按照上级工作要求全面梳理汇总政府信息公开存在问题,逐一做好整改,确保责任到人。