标题: | 2021年张店区人力资源和社会保障局重点工作任务清单 | ||
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索引号: | 11370303004217223N/2021-5195349 | 文号: | |
发文日期: | 2021-10-08 | 发布机构: | 张店区人力资源和社会保障局 |
2021年张店区人力资源和社会保障局重点工作任务清单
序号 |
事项名称 |
重点工作内容 |
责任领导 |
牵头单位 |
完成情况
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完成时限 |
备注 |
1 |
持续推进全面参保计划,对灵活就业人员等人群实施专项扩面 |
持续扩大参保覆盖面,完成全年参保目标计划数 |
赵有纲 |
区社保中心 |
截止2021年8月底,张店区参保单位12254家,新增缴费单位1651家,实际缴费单位11810家;企业养老保险参保182566人,比上年末净增10072人,其中,实际缴费116509人,比上年末净增2848人;机关养老保险参保11705人;居民养老保险参保48478人;失业保险参保143204人,比上年末净增14094人;工伤保险参保145333人,比上年末净增27653人。 |
2021年12月 |
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2 |
稳步提高社会保障标准 |
按照省、市部署要求,建立居民基本养老保险基础养老金正常调整机制,居民养老保险待遇水平再提高5%左右 |
赵有纲 |
区社保中心 |
7月份调整基础养老金标准,由每人每月144元提高至157元,惠及2.3万居民,稳步提高居民的养老保险待遇水平。 |
2021年9月 |
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3 |
失业保险金申领手续“一链办结” |
进一步优化失业保险金申领工作流程,通过新一代“淄博智慧人社”系统,对未进行失业登记办理失业保险金申领手续的人员,先行办理失业保险金申领手续,再将个人有关信息自动推送至公共就业服务机构进行失业登记,提升失业保险金办理效率,确保符合失业保险金申领条件人员“应享尽享”。 |
赵有纲 |
区社保中心 |
依托淄博智慧人社系统,对接就业中心,实现失业金申请与失业登记同步受理、一链办结,对于申领失业金但未进行失业登记的失业群众,将信息推送至相关业务科室进行核实处理,确保符合失业金申领条件人员“应享尽享” |
2021年12月 |
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4 |
探索省内异地社保卡通用 |
驻淄参保人可使用省内异地社保卡个人账户资金在淄刷卡购药。 |
赵有纲 |
区信息中心 |
金融功能已实现异地通用;医疗功能需在当地提前向医疗保障局办理异地就医医疗手续(具体以医疗保障局解释为准)。 |
2021年6月 |
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5 |
12345平台、12333热线 |
降低12345有效投诉数量,本年度12345有效投诉数量较去年至少下降5%;提升12333按时办结率,按时办结率提高至95%以上 |
赵有纲 |
局法制信访科 |
1-8月12345投诉数量较去年下降18.4%,1-8平均满意率92.62%较去年高2.66个百分点。截至目前我局12333按时办结率为86.04% |
2021年12月 |
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6 |
构建和谐劳动关系 |
人大建议、政协提案及信访回复时效内办结率100%;仲裁结案率确保95%以上,调解成功率确保60%以上。劳动用工年检单位数在上年度基础上增加10% |
赵有纲 魏德亮 |
局法制信访科 区劳动人事争议仲裁院 |
人大建议、政协提案及信访回复时效内办结率100%,劳动用工年检已线上线下审查723家单位材料。 |
2021年12月 |
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7 |
全面实施基层调解组织“以案定补”工作制度 |
严格落实《淄博市劳动争议调解办案经费补助管理办法》,按季度汇总基层调解组织办案情况,发放调解办案经费补助,进一步提升基层调解工作效能。 |
魏德亮 |
区劳动人事争议仲裁院 |
2021年第一、二季度各相关镇、街道办事处、企业调解组织上报的以案定补补贴案件33件,补助金额3300元,已经相关程序拨付调解员。第三季度各调解中心申报11件,申报金额1100元,拨付手续正在办理中。通过实施“以案定补”制度,激发了基层调解中心及各调解组织调解员的工作积极性。 |
2021年12月 |
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8 |
探索设立工会派驻庭 |
以裁调对接工作室为依托,建立健全裁调对接制度。由工会提供法律援助,构建职工维权机制,提升调解仲裁处理质效。 |
魏德亮 |
区劳动人事争议仲裁院 |
截至目前,在工会派驻庭安排案件25件,其中已开庭审理22件,由工会每周五提供两名律师进行免费法律咨询服务 |
2021年6月 |
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9 |
保障农民工工资支付工作 |
在建项目全部纳入农民工工资监管平台;实名制管理、考勤管理、开设工资专户、银行平台代发工资等指标实现4个100%。 |
魏德亮 |
区劳动保障监察大队 |
27处在建工程全部纳入监管平台,并通过专用账户代发农民工工资3.71亿,实名制备案1.4余万人。 |
2021年12月 |
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10 |
高层次、高技能队伍建设 |
选拔10名左右的张店区首席技师、10名左右张店区有突出贡献的中青年专家、山东省有突出贡献的中青年专家推荐选拔争取确保1个有效申报名额。做好2021年度职业技能竞赛工作,做好2021年度淄博市有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作,做好2021年度齐鲁首席技师的推荐选拔工作,争取确保1个有效申报名额。 |
刘朋 |
局人才开发科 局职业技能建设科 |
张店区首席技师、张店区有突出贡献的中青年专家、淄博市有突出贡献的中青年专家申报工作已开始,预计10月份组织专家进行评审推荐。做好2021年度职业技能竞赛工作预计10月份全部完成。 |
2021年12月 |
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11 |
健全完善乡村振兴 |
按照市级要求,开展2020年度职业农民职称评审工作和2021年度专业技术人才直评直聘工作。 |
刘朋 |
局专业技术管理科 |
根据《关于印发淄博市职业农民职称评定试点工作方案的通知》(淄人社字﹝2019﹞186号)和《关于开展2021年度职业农民职称评定工作的通知》(淄农字﹝2021﹞20号)文件要求,经自下而上逐级推荐并组织评审,孙青山等8名同志被确定为“淄博市职业农民职称”推荐人选 |
2021年12月 |
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12 |
党建工作 |
落实全面从严治党主体责任,推进党组织标准化建设。 |
刘朋 |
局组织人事科 |
按照党组织规范化标准要求,认真做好党建相关工作,严格落实各项组织生活制度。各项党建工作持续推进中。 |
2021年12月 |
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13 |
纪检工作 |
推动党风廉政责任落地落实,紧抓全局纪检工作高质量开展。 |
刘朋 |
局组织人事科 |
按照纪委要求各项工作推进中 |
2021年12月 |
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14 |
建立线上职业技能培训平台监管机制 |
依托市线上培训监管平台系统,对线上职业技能培训平台实施培训全过程监管,切实提升线上培训质效。 |
赵亮 |
区公共就业人才中心 |
市级培训监管系统已进入试运行阶段,正在逐步完善各项系统功能。 |
2021年12月 |
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15 |
贯彻落实省市级人力资源服务产业园发展暂行办法 |
进一步规范市级人力资源产业园管理运营,充分发挥产业园辐射效应和集聚发展作用。 |
赵亮 |
局就业失业科 |
为吸引国内外知名人力资源机构入驻,学习借鉴优秀园区做法,拟定园区入驻优惠办法,待提交常务会研究。 |
2021年12月 |
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16 |
加快全市流动人员人事档案信息化建设 |
依托档案数据信息共享,推动关联业务协同办理,实现流动人员人事档案转递业务异地线上申请、全程网办。 |
赵亮 |
区公共就业人才中心 |
流动人员档案已实现转递业务异地线上申请、全程网办,档案数据信息共享方面,数据正在积极采集中,截止2021年9月27日档案信息采集共计62000份 |
2021年12月 |
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17 |
建立创业担保贷款贷后监督检查绩效评价服务长效机制 |
加强贷后跟踪,深入借款实体,及时了解借款人用款情况,确保贷款资金真正用于创业就业。 |
赵亮 |
区公共就业人才中心 |
截止2021年9月26日张店区共发放创业担保贷款471笔8870万元,带动就业1398人;共为988家企业贴息611万元,贷款回收率达100%。 |
2021年12月 |
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18 |
全面推广使用高校毕业生“电子报到证” |
由系统审核代替人工审核,推动网上签约“秒办”。 |
赵亮 |
局就业失业科 |
已完成。毕业生的调整和改派均实现网办。毕业生从高校毕业生就业信息网上传个人与新单位签订的就业协议后,区人社局即时审核,实现签约“秒办“。 |
2021年3月 |
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19 |
建立公益性岗位接续帮扶制度 |
对难以实现就业的困难人员,可再次予以安置。 |
赵亮 |
区公共就业人才中心 |
通过微信公众号、区政府官网等方式宣传开发面向就业困难人员和建档立卡贫困人员的辅助性的公益性岗位18个,共征集公益性岗位材料192份,通过初审、复审以及岗位上机实际操作,已聘用15名就业困难人员到劳动保障协理员岗位工作,主要从事就业、扶贫等基层公共服务工作。 |
2021年12月 |
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20 |
开展订单式培训 |
以市场需求为导向,以劳动力培训意愿为抓手,整合用人企业的需求信息和高校、培训机构的供给信息,建立“订单式”培训交流服务平台。创新培训内容,优化培训课程,推行“订单式、定向式”培训,提高培训的针对性、有效性,促进更加充分更高质量就业。 |
赵亮 |
区公共就业人才中心 |
已完成对“四强产业”及其他有代表性企业用工、人才招引、培训方面的调研工作,摸底企业招聘和培训需求,为订单式项目制培训的开展打好基础。
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2021年12月 |
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21 |
新就业人数中首次参加企业职工养老保险的比例 |
争取全市前三名(采用功效系数法计分) |
赵亮 |
区公共就业人才中心 |
1-7月份98.01% |
2021年12月 |
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22 |
城镇新增就业人数 |
城镇新增就业人数13000人 |
赵亮 |
区公共就业人才中心 |
截止8月底,全区实现城镇新增就业13075人,完成年度任务的100.58% |
2021年12月 |
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23 |
城镇登记失业率 |
城镇登记失业率4.5%以内 |
赵亮 |
区公共就业人才中心 |
截止8月底,城镇登记失业率控制在4%以内。 |
2021年12月 |
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24 |
第三届人力资源创新发展高峰论坛 |
举办第三届人力资源创新发展高峰论坛,促进全市人力资源服务业的发展。
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赵亮 |
局就业失业科 |
由于疫情原因,暂不举办。 |
2021年10月 |
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25 |
张店区青年创业园创业示范综合体 |
根据前期制定的三年目标任务,指导园区完成当年任务 |
赵亮 |
局就业失业科 |
举办创业训练营、创业服务活动42场,累计引进服务机构10家,邀请专业服务机构:工商、财税、法律、金融、成功企业负责人在内的导师19人,现场讲解与指导。在引进资方的同时开展项目计划书的完善指导,项目路演的指导,商业模式的指导等。打造淄博大学生实习就业平台---淄博英才网(小程序)为创业者和企业提供人才招聘、人力资源服务等。加强与理工大学的创新合作,与青创联盟签约合作。打造新领职培平台,已注册淄博新领职业培训学校,链接上海名企教师资源及课程资源,打造线上线下创业创新人才培养。 |
2021年12月 |
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26 |
事业单位绩效工资总量核定 |
深入推进事业单位收入分配制度改革,推进张店区事业单位2021年度绩效工资总量核定工作 |
董海林 |
局工资福利科 |
事业单位绩效工资总量核定工作正在进行当中,截至目前已审核完成了67家主管部门的绩效工资总量。
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2021年12月 |
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27 |
事业单位招聘、名校人才特招 |
根据编办给予计划数完成事业单位招聘工作 |
董海林 |
局事业单位人事管理科 |
2021年张店区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员、2021年张店区事业单位公开招聘高层次紧缺人才面试工作已于2021年9月25日完成。下一步将按照公告开展考察、体检、公示、聘用工作。 |
2021年12月 |
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