李洪国委员：

您提出的《关于支持以企业为主体进行研发创新的建议》提案收悉，现答复如下：

一、支持企业建设企业技术中心、重点实验室等创新平台

张店区高度重视创新平台建设，着力打造各类高水平创新平台。围绕“四强”、“2+4”产业，把培育、发展和提升科技创新平台建设作为实施创新驱动发展战略的重要抓手，构建“扩增量、优存量、建重点”的发展模式。2022年全区新增省级以上创新平台12家，2023年全区新增市级重点实验室。

根据《关于加强新时代张店人才工作若干措施》，新认定的国家级、省级、市级高能级创新平台经主管部门认定，区级财政分别给予30万元、20万元10万元一次性支持。

二、加大科技人才奖补

每年开展 “淄博英才计划—张店英才”工作，主要聚焦经济社会发展主战场和重大产业发展技术需求，选拔带动行业高质量发展领军人才。包括科技创新人才、科技创业人才2个类别。每年组织1次遴选，每次遴选6名左右科技创新人才，优先支持本土类人选和青年人才；每年遴选4名左右科技创业人才。科技创新类全职每人每年给予4万元人才补助和6万元科研补助经费，兼职每人每年给予2万元人才补助和3万元科研补助经费。科技创业类每人每年给予10万元科研补助经费。

根据《关于加强新时代张店人才工作若干措施》，高端产业领军人才引领计划对自主申报入选和全职引进的国家级、省级泰山系列人才、淄博英才计划(产业领军人才)等相当层次人才，区级财政分别给予最高300万元、100万元50万元的一次性支持。对申报入选国家级重点人才工程、省级“泰山”系列人才工程、淄博英才计划(产业领军人才)的用人单位，区级财政分别给予企业负责人最高10万元、5万元、3万元支持。进入最终评审环节的，区级财政分别给予每家用人单位5万元、3万元、2万元支持。

三、持续做好科技政策上门服务，鼓励企业科技创新。

加大政策宣传力度，充分发挥各级政策文件的支持引导作用。今年以来，我局结合张店区实际情况，运用灵活线上和线下方式开展政策宣传工作。通过政策培训解读会、科技惠企政策宣传季等活动，围绕科技项目、人才工程、创新平台等政策对各个镇办、重点企业进行发布、解读，帮助企业提前做好谋划、储备和申报工作。

四、强化产学研协同创新，促进校企、校地合作

通过各类产学研交流活动，鼓励企业走出去到高校对接新技术新成果，采取灵活多样的招才方式，用好招才引智配套政策，鼓励校企合作，鼓励企业与高校专家开展各种形式的合作，为企业科技创新全力做好服务工作。近几年，区科技局组织企业或者积极组织企业参与各项对外科技交流活动，组织企业与上海、西安、宁波、哈尔滨、成都、长春、青岛、山东理工大学等高校参加科技合作交流对接活动，以项目联合或科技副总聘任等形式促进企业和学校合作，学习外边的先进知识和经验，探索科技创新发能发展的新路径。

2023年起，淄博市委组织部、市科技局联合选派13名干部赴各大高校的科技部门担任科技专员，张店区科技局积极响应，选派1名干部赴山东大学担任科技专员。科技专员将进一步加强张店区与高校的沟通交流，围绕我区企业技术需求，促进技术成果转移转化落地和人才交流，为建立起长期、稳定、深入的校地合作关系贡献一份自己的力量。

非常感谢您对我区校城融合深度发展的关心和支持，希望得到您更多的指导和帮助。