淄博市良乡幼儿园2022年教学工作总结

淄博市良乡幼儿园2022年度教学工作总结

一、党风廉政

在新学期伊始，开展思想作风整顿的东风，组织全体教师通过例会学习、案例分析、经验交流等，开展形式多样的师德培训。学期初制定了园所党建学习安排表，每月有园班子带头学习上级下发重要文件并组织开展教职工党建学习会议。

二、安全管理

建立以园长为首的一日三巡，半日进班督导制度，定期查阅教师备课、教育笔记、幼儿成长档案，班级周计划、各项记录，加大了对班内一日生活各个环节的监督和调控力度，做到每天对保育工作进行巡视检查、记载、了解情况，发现问题及时指出。各级负责人之间签定安全责任追究目标责任书，坚持重大安全事故上报制度。定期召开安全工作专题会议，做好每日安全巡查工作，晨检、午检工作落到实处并做好记载。认真记录好园务日志，幼儿园安全日志，月排查记录，排查整治台帐，确保每学期安全演练不少于3次。

        三、教学教研

（一）学习理论，主动积累

每位教师每学期完成各类学习笔记、教学反思、教育心得等，在每学期结束时上交备案，并检查落实情况，确定业务学习的考核指标，以促进教师的深入学习。

（二）勤于思考，勤于笔耕。

每位教师每月写一篇教育心得，结合上学期自主游戏玩转课堂案例撰写，继续推进研究进行相关玩转课堂过程性资料的撰写，每学期按照上级文件完成各项评比活动，积极向报刊杂志投稿，对获奖或发表的教师给予适当的奖励，并把教师的案例撰写作为考核教师的一项重要指标。

（三）同伴互助，青蓝结对。

根据幼儿园实际，请园内骨干教师担任辅导教师。在班主任工作、案例研究撰写等方面给予指导和帮助，让新教师尽快进入角色。同时充分发扬集体智慧，在集体备课、活动观摩、小组交流中相互启发，取长补短，共同提高。

（四）骨干辐射，突出重点。

发挥幼儿园骨干教师的作用，让骨干教师、教研组长轮流开设园本培训的讲座与示范教学，要求她们结合教学的热点问题及幼教改革的前沿知识、教育教学理论、教学方法举办研讨沙龙，尤其要把“教学有效性”作为培训的重点，以弥补教师直接教学经验的不足，为教师发展提供实践支持。

（五）网络培训，开拓渠道。

主要的渠道有：观摩幼教资源相关APP或按上级要求和幼儿园教育教学需要，对教师进行进修培训，与其它优秀幼儿园加强联系，互通信息，互派人员学习、交流。

（六）年级教研

1.年级教研组：继续以年级组为单位，成立大中小三个教研组，组长要根据本学期的教学内容，给组员作好分工，确定各主题的中心发言人。参加教研的教师要认真听中心发言人的发言，并积极发达自己的见解，保证年级教研的质量。 　　　 

2.加强集体备课的指导，以年级组为单位定期开展好集体备课活动，认真抓好备课、上课与课后反思三个环节，在教学过程中体现《幼儿园教育指导纲要》理念，促进每个幼儿在原有基础上富有个性的发展。

集体备课必须坚持“四定”、“五备”，钻透“五点”，优化“两法”。（四定：定时间、定地点、定内容、定发言人。五备：备目标、备教材、备教法、备学法、备互动；五点：重点、难点、知识点、能力点、教育点；两法：教师的教法和幼儿的学法）。

3、每学期年级推出一节较高水平的公开课，参加园所公开课评比，为幼儿园优质公开课做储备。

      四、艺术引领，特色发展

为了突出幼儿园特色，各班也继续推出小主播活动，鼓励幼儿积极参加，轮流当主播，给予每个孩子表演的舞台，美术也是我们推出的特色之一并有美术组织老师进行了深入环境改造，制定了本学期也主题试开放活动。

在今后的教育教学工作中，我们将继续努力，扎实做好各项工作，为幼儿的健康快乐成长和教师专业发展提供保障和平台。争做家长满意，社会放心的教育。

                                                                                                            2022.11.30