张店区第十二中学2023学年工作总结

张店区第十二中学2023年度工作总结

 

一学年来，在各级政府的关心支持下，在教体局党组的正确领导下，张店区第十二中学深入推进“三提三争”活动走深走实，学校各项工作均有较大进步。素质教育扎实开展，教改教研循序渐进，校园文化氛围浓厚，育人环境优化提升。现将工作情况报告如下：

 

一、加强党风廉政建设，树立良好师德师风

（一）坚持党建引领方向，凝聚创新发展合力

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。开展书记讲党课宣讲活动，推进二十大精神入脑入心。

将意识形态工作纳入学校党支部工作中，定期召开意识形态工作会议；深入开展“两学一做”学习教育，通过“春雨行动”建立起党员教师联系学生的长效关怀机制；号召党员教师“亮身份、树形象”，以“党员先锋示范课”活动引领全体党员在教育教学工作提质增效上带好头、树标杆。

学校被评为2022年度党建工作先进单位。

（二）加强师德师风建设，牢记立德树人使命

学校始终把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置。认真组织开展了“立师德、正师风”专项整治，通过重温誓词、师德师风自查自纠和师德教育专题党课等活动，全体教师明确了正确的职业信念、职业操守和职业行为。组织教师学习时代楷模张桂梅、张玉滚先进事迹，组织教师参评“齐鲁最美教师”，积蓄榜样力量、激发前行动力。组织全体教师参加创城志愿服务活动，以实际行动践行社会主义核心价值观、传递文明风尚。与全体教师签订《拒绝有偿补课公开承诺书》，责任到人。

 二、推进德育课程建设，提升德育工作实效

 结合“我们的节日”系列主题教育活动，深入挖掘传统节日思想内涵，创新开展丰富多彩的实践活动；组织开展“国学小名士经典诵读大赛”、红色课本剧展演，校园合唱节传唱红色经典，将爱国主义教育不断推向深入；开展“劳动奉献月”主题教育活动，深度开发校本劳动课程资源，引导学生通过劳动磨炼吃苦耐劳意志品质，树立正确价值观；开展“学雷锋”志愿服务活动，“春苗”学生志愿者服务队走进柳杭社区、上湖老年活动中心、齐盛湖等地开展了爱老敬老、环境保护等志愿服务活动；利用驻地教育资源增强德育实效，走进湖田红色记忆和传承教育基地、淄博市暨张店区反邪教警示教育基地开展专题教育，邀请湖田交警大队、东风站派出所警官到校开展宣传教育。

密切家校联系，组织全体教师开展全员家访，回应家长关切；定期发布“家庭教育小报”，常态化开设“养育课堂”进行家庭教育指导，切实提升家长家庭教育水平。

学校团支部被授予“百佳青春团队”称号，学校少先队大队被授予张店区“红领巾奖章”集体二星章，七二中队被授予“红领巾奖章”集体二星章，张雨晴被评委张店区“美德少年”。范雷被评为张店区优秀少先队工作者，魏冉冉被评为张店区优秀少先队辅导员。房磊被评为张店区学校思政课教师突出个人。曹聪聪获淄博市班主任基本功比赛二等奖。

初四四班被评为淄博市优秀班集体，祝金茜被评为淄博市优秀班干部，王钰淇、吴晗瑞、石明睿被评为淄博市优秀学生。

三、强化教学常规管理，全面提升教学质量

（一）教师发展分层施策、分层推进

学校为不同发展阶段教师量身定做“成长套餐”，遵循自主、自觉、自律的原则，以名师领方向、以活动促成长。两周一次的“青教沙龙”，着力解决青年教师成长的痛点问题。组织新教师过关课、青年教师展示课、教坛新秀赛课评课活动促使青年教师在活动中锻炼自己、提升自己。鲁君瑶、李苗苗两位老师被评为“张店区教坛新秀”。学校通过分层赛课、订单式教研、考核激励等多种方式，充分调动中年教师的积极性。在树榜样、带徒弟、比赶超的奋发氛围中，中年骨干教师的辐射带动作用得以彰显。学校通过“行知讲堂”为老教师搭建提炼成果、分享经验、展示自我的平台，提升其存在感和价值感。学校重视教师身心健康发展，学校工会组织特色活动提升教师归属感：为教师送上劳动实践基地的“春韭”、为教师庆生、活力工间操等活动的开展，极大提升了教师幸福感和归属感。

宗倩倩获山东省优质课一等奖，马宇昊获得山东省首届中小学音乐教师基本功展示个人全能二等奖、专业素养单项二等奖，曹务春、郑亚茹获淄博市优质课一等奖，王艳荣、马宇昊、李苗苗、王红萍获区优质课一等奖。段红艳等六人获区优质课二等奖。

周立明被评为淄博名师。李洪娇被评为张店区第四批荣誉学科带头人，范雷、巩雪、王红萍被评为张店区第十一批学科带头人。

宗倩倩被表彰为 淄博市选树表扬教师，赵敏被评为淄博市班级管理工作突出个人。于志杰、刘甲、李洪娇、周立明、巩雪被评为张店区教育教学工作突出个人。宓玉峰被评为张店区教书育人工作突出个人。

（二）教育科研蔚然成风、成果丰硕

市级课题“多学科融合视域下的蛋壳艺术课程开发与实践研究”顺利推进，基于此课题的艺术工作坊获市百灵艺术节二等奖。学校共有9个区级课题、5个区级作业专项课题在研，43人完成校级课题研究。浓厚的教育科研氛围引领学校教育教学向纵深发展、助推教师专业素养跨越提升。

学校《基于生本理念的“四环异步”智慧课堂的探索与实践》荣获张店区首届教学成果奖一等奖。学校“四环异步”智慧课堂一是突出建构简约高效的课堂教学范式，通过导-学-展-练四环节实现教-学-评一体化实施；二是突出分层异步的课堂管理模式，通过课前课中课后不同教学资源的呈现让不同层次的学生都能有所发展；三是突出精准交互的信息应用方式，点阵智慧笔应用特色鲜明，王红萍到张店九中做经验交流。

鲁君瑶《二氧化碳的制备和性质》被评为市级精品课。李苗苗获淄博市“一师一优课  一课一名师”一等奖。

（三）智慧校园跨越提升、艺体教育蓄力突破

学校被评为淄博市智慧校园。学校为每个班级配备电子班牌助力德育信息化。开展“教育数字化转型专题培训”提升教师信息化专业素养。将交互式在线教学系统的应用作为教研组评价、优质课评选的重要参评条件，切实推动智慧校园硬件发挥实效。吕晓梅荣获全国中小学信息技术创新与实践大赛教育信息化发明创新奖，李娇、鲁君瑶获教育信息化教学成果奖。

学校高度重视“双减”政策落地落实，以艺体特色课程、综合实践课程的提质实现学生全面发展。2021级1班代表淄博市参加山东省中小学教师合唱展示活动班级合唱比赛获第五名，获评朝阳团。学校荣获淄博市第二十四届学生“百灵”艺术节学生艺术实践工作坊二等奖。学校被评为张店区中小学生第三十届文化艺术节艺术作品类突出单位，宓玉峰、巩雪被评为文化艺术节艺术教育突出个人。

学生谭寓阁获第三届全国青少年科技教育成果展示大赛一等奖，狄毅凡、王伟获第四届淄博市青少年创意编程与智能设计大赛一等奖，12人分获二、三等奖。

（四）校园文化优化升级、安全保障平稳有力

科学布局、精准规划，高标准完成校园文化硬件改造提升工程。建成了“两廊三厅一室”高标准党建团建文化阵地，成为师生党史学习教育的重要依托；完成校园园林绿化景观提质工程，积极申报区级园林式单位，2022年我校被评为山东省绿色校园；依托省级星级图书馆建设营造校园读书氛围，在各年级为学生倾力打造自主阅读区“书香小驿”，开展图书漂流、亲子共读、阅读分享会等读书活动，有力推动了学校书香校园建设。2023年学校获评“淄博市中小学校星级图书馆”学校，张店区书香校园。

学校高度重视校园安全工作，严格按照上级主管部门各项规定要求压实安全责任。学校严格落实领导带班、校干值班制度，严格落实“校长走流程”制度，密切防范安全事故发生；严格落实1530安全教育制度，每月开展安全演练；邀请安全“六校长”入校开展安全教育活动，组织学生前往张店区反邪教警示教育基地参观学习。学校被评为2022年度平安学校建设先进单位。

四、存在问题和不足

（一）工作创新力度有待提升

学校领导班子需要进一步拓展教育视野，创新管理思路，有效利用丰富的资源，给师生搭建更好的发展平台，带领学校向优质高端发展。   

（二）校园文化软实力还有待提升

学校两廊三室建成投入使用让校园文化硬件设施逐步完善，但校园文化发展还存在重形式轻内涵、重共性轻个性的问题，校园文化软实力还有待提升。

 

张店区第十二中学

                                                                                      2024年2月