张店区柳泉小学2022-2023学年学校工作完成情况

2022-2023学年学校工作完成情况

张店区柳泉小学

（2023年6月）

一学年来，在教体局党委的领导和全体老师的共同努力下，学校突出内涵发展、特色发展，努力“办老百姓家门口的好学校”，学校获得区级以上荣誉5项。现将一年来的工作情况总结如下：

一、2022-2023学年主要工作情况

（一）加强党建工作，提高师生思想素质。

1、强化党的政治建设，树牢思想根基。

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，依托“学习强国”、“灯塔大课堂”等平台加强政治学习，坚持每月进行中心理论组学习研讨，积极参与党的二十大知识竞赛，认真抓好“三会一课”、党费收缴等工作，全面落实党务公开制度，全面推行主题党日活动制度，坚持主题党日活动日与“三会一课”融为一体。开展“学思想 强党性 争先锋”“庆七一”“十个一”系列主题活动。不断提升政治理论素养，筑牢思想根基。

2、发挥党建引领作用，争当时代先锋。

加强班子建设，中心理论组每月进行学习研讨、上党课，实行领导蹲级包组制，从课堂教学、班级管理、课题研究等方面为教师提供支持和帮助，节假日带头值班。

立足岗位，争当先锋。一是在中华经典诵读比赛中当先锋。四位党员朗诵的《读中国》获得了全区教师组二等奖第一名的好成绩。二是在课堂教学中当先锋。三是在大练教师基本功中当先锋。四是在学校宣传中当先锋。他们为学校代言，对学校“一训三风”精神文化内涵进行宣讲。学校党支部在《鲁中晨报》、张店教育微信公众号等发表信息10余篇。

3、重视党风廉政建设和意识形态工作。

学校严格落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神，落实“三重一大”决策制度，严格落实意识形态工作责任制。积极开展廉政文化进校园系列活动，把廉洁文化寓于学校教育教学中。举行“廉政古诗”粉笔字、钢笔字书写大赛，全体党员积极参与，认真书写《墨梅》、《石灰吟》，充分展现了党员良好的精神风貌。

（二）加强教师队伍建设，提高教师综合素质

1、重视师德师风建设，成立师德建设领导小组，有组织、有计划地开展了“喜迎二十大 师德铸师魂”师德教育月、“强师德 严作风”、“师德学习周”等师德专题活动。

2、抓实教研活动，提高业务素质。

学科组开展骨干教师示范课、青年教师磨课活动，让所有青年教师通过“磨课”教研形式推动课改的落实，使他们快速的成长起来。新教师顺利完成新教师三级过关课，并且个人专业素养提升很快。

学校开展聚焦学科“核心素养”课堂教学比赛，推动核心素养在课堂教学中的体现，凸显新课标的落实。

通过学习“和美课堂”等网络课程和外出培训，多渠道、多层次的培养，促进教师专业发展，培养出一名区级学科带头人，三名区级骨干教师和两名区名师工作室成员。

3.抓重点，促进特色发展。

（1）继续做好道德与法治特色教研基地工作，围绕着道德与法治与劳动课程的整合开展教学，开发学科整合的校本课程内容。本学期借助王瑶主任蹲点包校柳泉小学，充分利用专家力量，打造学校德育特色品牌。通过学科基地展示、区一二年级道德与法治教学研讨会，让老师们绽放精彩，提高自己的个人能力。

（2）加强教师基本功训练。本学期强化教师钢笔字和粉笔字练习，教师基本功水平有提高。同时加强学生书法教育，书法练习已经成为全校全面开展的一个活动，特别是利用好午写时间，让这段时间成为全校共同书写的时间，老师有指导，学生有时间练习。教体局规范字书法大赛优秀组织奖。

（3）开展读书活动。每周青年教师读书交流，形成读书氛围。

学校2022年度评为教体局教育教学工作先进单位。本学年培养出学科带头人1名、教坛新秀2名、区优质课比赛2人获一等奖，6人获二等奖，多位老师出示片区教学研讨课。7人在学期教材培训中进行展示。

（三）丰富课程建设，促进学生个性发展。

1.开展学校艺术节——校园课本剧比赛。19个班班班精彩的表演，有根据课文改编的课本剧；有根据生活编排的校园剧；还有原创的古今穿越剧，每个节目都赢得了在场的评委和同学们的一致好评，同时推选出来的第一名，代表学校参加了区艺术节比赛。学校舞蹈、合唱也都参加了区艺术节。

2.开展学校文化节——学生作品展。通过班级门口文化长廊或者展板的形式，通过美术、书法作品展等方式开展，每月更换一次，在校园呈现一种文化的氛围。在六一当天，美术老师还将学生的刻盘作品和刺绣作品展示出来，带给学生文化上的冲击。

3．开展学校体育节——召开春季田径运动会。开幕式结合校园课本剧的服饰准备，各班在很短的时间里，每个班都精心准备，在短短的一两分钟的时间里，都充分了展示了各班的风采，为运动会增光添彩。

4.开展阳光大课间。在今年区级大课间比赛中，体育组老师群策群力，设计组织，全校师生共同努力，大课间展示获二等奖，并获得最佳创意奖。

5、开展中华经典诵读。全校展示，各班精彩纷呈。家庭、教师、学生参加区经典诵读比赛，分获一、二等奖，学校获优秀组织奖。

6、科技、劳动教育。开展全员参与科技节活动，丰富学生科技体验。开设劳动课程，开辟种植园，在种植管理过程中，学习技能，体验劳动快乐。

（四）立德树人，抓好学生思想道德教育。

继续推进“润泽德育”课程建设，弘扬传统美德，利用重要节假日，广泛开展“我们的传统节日”新时代文明实践活动。利用现有少先队德育宣传阵地，为广大少年儿童的常规与习惯养成提供服务。寒假课程各年级不同特色，在实践中锻炼成长。六一游园、跳蚤市场活动全员参与，深受欢迎。

抓好红领巾监督岗、每周升旗等的各项工作，继续深化节日主题教育活动。1中队获得区级“二星章”集体荣誉；4名同学获区级 “二星章”个人荣誉。“山青之星”活动5人获一二三等奖。

抓好学生心理教育。开展心理教育健康月活动，进行心理排查，五年级男生女生进行青春期心理讲座。关注特殊家庭、群体学生，谈心关爱。

（五）加强家校共育工作。

建设家校共育网络平台，开设家长教育大讲堂，进行家庭教育指导。开展全员家访，加强家校沟通。校园开放周，家长走进学校，走进课堂，深入了解学生情况。召开家长委员会座谈会，面对面征求家委会意见和建议，提高教育满意度。

（六）落实安全管理，加强后勤保障。

1、安全工作：以构建平安校园为目标，认真做好校园安全管理工作，落实安全走流程检查，强化教师安全意识和安全教育能力，认真做好学生防溺水等安全教育工作，确保了学校师生安全。

2、关注教职工身心健康，增强教职工的幸福感。组织好教职工健康体检工作。为教师发放生日礼物等。利用重大节日，开展教职工喜闻乐见的文体活动。积极做好退休老教师工作，加强与退休教师的沟通与联系。

3、学校建立健全绿化美化管理机构，加强对学校绿化的管理。2022年被评为山东省绿色学校。

4、校舍维护工作。学校加强校舍的管理与维护，校舍档案齐全，校舍维修严格上级规定进行管理与施工，做好工作日志记录。按照要求进行工程验收。

5、学校严格落实执行财务管理制度，加强资金的管理与使用。加强固定资产的管理，做到固定资产管理规范，购置手续齐全，资产管理系统维护及时有效，账账相符，账实相符，档案规范。

二、存在问题和不足

（一）由于校舍不足，致使学生活动场地受限，功能室不能满足学生进行部分创造项目的学习。

（二）领导班子深入学习少，创新发展力度小。需要加强创新学习，开拓新的办学思路，提高管理水平。

（三）信息化教学、科技课程建设方面发展缓慢，需要增加投入，加强师资培训，提高学校信息化水平。