张店区第一幼儿园2022年度教学工作总结

张店区第一幼儿园2022年度教学工作总结

 

本年度我园全体老师齐心协力，团结一致，在各位领导、老师的关怀、指导与帮助下，圆满顺利地完成了本学期的教育教学任务。 　

一、加强理论学习，提高教师专业素养 　

1.加强教师的思想政治教育和职业道德教育，每周一为幼儿园全体教师大会，加强学习，并开展了“生命教育”的各项活动，在这特殊时期里提升全体师幼对生命的认知。 　

2.加强专业教育理论学习，树立正确的教育观，明确方向，解放思想，转变观念，大胆创新。由原来的每周三为幼儿园教研活动时间，每周五为各级小教妍活动时间，增加为每周两次教研活动，结合我园现开展的生命教育，与孩子在生命之旅的学习中共同成长与进步。

        3.加强教师技能技巧训练，提高教师的业务能力。本学期我园聘请了淄博师专的音乐专业讲师来我园指导，特别是在音乐素养方面，给予我园教师专业上的指导与帮助，提升了我园教师的音乐能力和水平，本学期我园继续进行了技能技巧分项过关考核，分别进行了生命案撰写、环境创设评比、学习故事、优质课评比等各项考核，通过这些活动，使老师们的业务能力得到了提高，为更好地适应幼儿园的教育教学工作，打下了坚实的基础。 　

4.坚持以德为首，制定德育目标及日常工作中教师的行为规范，加强师德培训，提高了教师职业道德行为，由他律转为自律。 　        二、以学促研，提升教师理论水平 　

1.加强教研活动，改革课堂教学。根据幼儿发展需要，树立目标意识，选择教育内容，开展了教育活动。本学期教师分班轮流上台讲课，并及时给以指导，完善听、议课制度。对实习老师及时给予指导，使其顺利完成教学实习任务。 　

2.加强教育科研活动，做好课题实验的阶段总结，认真组织教师听课、评课，以研带教，促教育质量提高。二月份邀请市教科所的老师到园指导，对影视教育课题进行了阶段性的总结，得到了专家的认可。 　

3.采用“走出去，请进来”的学习方法，有计划地开展教学研讨活动。本学期到世纪花园幼儿园参观一次，到帮扶幼儿园互相交流学习，使教师更好地提升职业技能，为以后的工作奠定了基础。 　

三、加强科学管理，提高办园水平和家长满意度    

1.加强安全管理，把安全工作列入议事日程，做到：在研究教育教学工作时，要研究安全工作;在落实教育教学工作时，要布置安全工作;在检查教育保育工作时，也要检查安全工作。    

2.努力创设与幼儿教育相适应的良好环境，走廊文化根据季节及节日要求及时更换，院墙、玩具，老师们利用课余时间和休息时间进行了油漆、装饰，使园面貌焕烂一新，为幼儿园节省了开支。

3.我们还整合了一日活动，统一了作息时间，让幼儿在快乐的生活中获得发展。

4.加强幼儿园与家庭、社区的联系，共同为幼儿发展创造良好的条件，做到资源共享，家园共育。本学期为家长发放通知书、致家长的一封信、征求意见表若干次，全园大家访全覆盖式开展，疫情居家采取线上随访形式，拉近家园之间的距离，并通过公众号等宣传形式向家长推广了张店教育的时事热点与便民政策，通过这些活动使我们的教育得到了家长的认可，家长们纷纷为张店教育点赞。 　　

四、特色活动齐参与，共促幼儿成长。   

 1.我们的节日特色活动，通过春节、重阳节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等传统节日，本着一级部一特色、一班级一特色的理念，倡导全体幼儿人人参与，虽然疫情期间家长无法来园，但我们通过线上直播、公众号推广、微视频等多种线上形式与家长齐分享，也赢得了家长们的一致好评。    

2.课后延时服务。制定课后延时服务台账，指导延时服务的孩子们开展丰富有趣的特色活动（结合我园的生命教育），也解决了家长接孩子的时间问题，得到家长的一致认可。   

3.成功组织了幼儿园的采摘活动，孩子们通过平日对种植的柿子、山楂、白菜等蔬果进行照料，终于在金秋十月迎来了我园的采摘季，沉甸甸的果实，经过孩子们的加工制作，一道道美食与大家齐分享，孩子们通过体验了种植、采摘等系列活动，收获了属于自己的劳动成果。

4.5月份全力准备庆“六一”活动。小中大分年级开展幼儿喜欢的特色活动，比如：小班的水世界、中班的游戏畅游日，大班的快乐集市，因为疫情关系家长无法入园，但是我们进行了直播分享活动，本次活动收获了家长们一致好评，很多家长纷纷给幼儿园老师留言，对老师们的辛苦表示感谢，我们能得到这样的回报很欣慰。 　

5.毕业典礼上，通过前期与幼儿和家长的意见征集，举办了专属本届幼儿的毕业周活动，结合幼小衔接内容开展你好小学、再见老师、我要上小学了等系列活动，孩子们对幼儿园三年的生活依依不舍中也对小学生活展开了向往与憧憬。

6.暑假期间幼儿园进行了新生报名工作也已经顺利结束。  

五、继续深化“高效教学活动”工作 　　

9月份，我园开展“高效教学活动”的实施方案，成立了以园长为组长，教务主任和科研主任、骨干教师为副组长的实施高效课堂教学领导小组，并进行了合理的分工，做到目标到人，明确责任。 　　

(一)积极组织教学比武，教学优质课评比活动。    

1.我园组织了教师的教学赛课活动，通过教师的观摩课，激励教师上好优质课，推动我校教学研究的新高潮。本年度我园共开展校内高效优质课过关课，让教师在互听互评中学到他人的教学长处，在活动中提高自己的教学水平，新教师的过关课也圆满开展。    

2.我们每月还设立听课月，为进一步落实搞好高效集体教学活动，要求每一位教师每周必须听课1节以上，而且要与授课教师进行交流，并把自己的听课感想上交教务处，本年度，良好的教学研究氛围已在我园形成，为提升我园的整体教育教学水平，打下了坚实的基础。 　　

（二）做好各级论文撰稿，评比工作。    

1.提升论文的质量和发表规格，各位教师在教学中不断探索，创新，积极撰写教育教学论文。

2.我们要求每位教师一学年至少要有一篇文章在区级以上单位获奖 。评优、评先与教育教学论文的撰写相结合。

3.本学期我园1项省级课题顺利结题，2项省级课题已立项，1人参与市级规划课题，3人先后主持立项区级课题。 　　

(三)狠抓教学常规管理。     

1.教务每月必须进行一次务实的教学工作检查，每次工作检查必须有较详细的记载和小结。对存在问题的老师及时提出整改措施，并在限期内予以整改。     

2.积极做好园内教学质量检测活动。为提高教育教学质量，促进教师不断学习教学业务知识，提升自身的教学水平，把有效教学做实、做细，真正的把有效教学落实在行动上，同时我们还采取观看视频、讲座、外出培训等方式提高教师的授课水平。教务处及时做好活动资料的整理和归档工作，督促教研组认真实施教研计划。     

3.认真落实教师上课的规范性和统一性。本学期我们鼓励全体教师使用白板交互的形式为幼儿展示集体教学内容，加强教师的2.0信息技术的提升，通过信息技术的应用形象直观的吸引孩子求知欲。   

 本学期我园在各方面都取得了一定的成绩，但还有很大的进步空间，我园将会一步一个脚印，扎扎实实办好园，为力争办好家长满意的幼儿园而奋斗。