张店区金石幼儿园岗位职责

          园长岗位职责

1．贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，依法治园。

2．根据本园实际制定发展规划和年度工作计划并组织实施。

3. 主持保教工作；领导和组织总务、卫生保健、安全保卫工作。

4．建立并执行各项规章制度。

5．聘任、调配工作人员；指导、检查、评估教职工的工作并给予奖惩。

6．负责教职工的思想工作，组织文化、业务学习，关心和逐步改善教职工的学习、生活、工作条件，维护教职工的合法权益。

7．组织管理园舍、设备和经费。

8．组织和指导家长工作，争取家长和社会各界的支持与配合。

 

          业务园长岗位职责

1.协助、配合园长做好幼儿园的各项工作，认真履行岗位职责。

2.负责全园的教育教学管理和教研教改工作。指导教师开展教学教学活动，保证幼儿园教育教学活动正常进行。

3.认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导教师制定好各种计划和工作总结。

4.认真贯彻《幼儿园工作规程》，有计划地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理、教育活动计划落实情况。

5.协助园长做好教职工人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持教师在教育实践中大胆创新。定期组织教师业务学习和教科研活动，为教师培训创造条件。有计划地做好教材教具的征订和添置工作。

6.做好毕业生来园见习实习工作和外来教师参观观摩活动的组织工作，做好新生入园、编班工作。

7.深入班级，注重调查研究。每学期随堂听课不少于20节。

8.检查、督促教师严格执行幼儿园各项规章制度，检查教师岗位职责的落实，发现问题，及时处理。负责对教师的考核工作，提出奖罚意见。

9.做好全园性幼儿活动(如庆祝会、运动会、参观、游览等)和各类会议的筹备和接待工作。

10.根据本园的实际需要，指导教师做好家长工作，定期召开家长会、家长开放日、家长助教等活动。做好家长调查、社会宣传和社区联系等工作。

  

         后勤园长岗位职责

1．负责全园的后勤服务工作，制定并落实后勤工作计划。

2．主导招聘、调配后勤工作人员，制定后勤人员的工作质量考核标准及办法，并具体组织实施。

3．管理幼儿及教职工的伙食工作，指导与检查膳食主管的工作，研究审定幼儿食谱，审核伙食收支账目。

4．指导与检查保健主管的工作，制定各项卫生保健工作方案并指导实施，保证各项卫生保健制度的全面落实。

5．负责安全保卫工作，制定各项卫生保健工作方案并指导实施，经常检查班级、园舍和设施的安全状态，督查门卫人员的工作，组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作，确保全园安全。

6．督查物资保管的工作，做到账目清楚，帐实相符，进出有据，库房整洁，摆放有序。

7．负责园所环境管理，督查保洁员工作，保证园所整洁有序；

8．勤俭办园，及时购置、维修、改善设施设备，确保教育教学的正常需要和园所的正常运转；

9．负责后勤人员的政治、业务学习，做好后勤人员的思想政治工作，牢固树立为教师、为保教服务的思想，关心教职工生活，搞好职工福利。

10．协助园长完成其它应急性工作。

 

财务岗位职责

1.严格执行财务法规，确保园所财务运行的良好秩序。

2.严格审查各种凭证，按规定及时记帐，做到帐目清楚，科目准确，手续完备，日清月结。

3.经常与出纳员核对账目，做到账款相符，发现问题、误差及时查清理结。

4.做好每月教职工工资核算，组织好幼儿入园费用的收缴、结算工作。

5.对园内经费精打细算，合理计划开支，当好园长理财的参谋和助手。

6.严格报销制度，配合园长认真审核每笔支出，发现不合理、不正常、审签手续不完备的单据拒绝入账，并及时汇报。

7.做好会计档案的整理、装订、保管工作。

8.办理师生各种保险。

9.做好领导临时交办的其它工作。

         财务管理职责

一、财务相关人员职责

1.会计员职责

（1）贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教育教学服务。

（2）工作认真细致，帐目清楚，手续完备，日清月结，按时完善报帐手续。

（3）认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导反映，坚持勤俭办园的方针，精打细算，协助园长搞好学期和年度预算，合理安排经费，计划开支。

2. 出纳员职责

（1）认真做好往来帐目登记，做好现金收支工作。

（2）严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐备。

（3）每月月底统计幼儿出勤天数将下月托费算好并发单据及职工出勤天数每月20日前发放工资。每月5日内收结幼儿各项费用。

（4）坚持原则，发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销，食堂进货由食堂人员、后勤园长验收；教育教学购货由业务园长、后勤园长签字批准报销。

（5）班级考勤报表办公室、班级各执一份，做到考勤与事实相符。

（6）勤杂支出：由园长签字审批。

 3.保管员职责

（1）对全园的财产全面管理，做到随时收验、入库、分类保管，存放地点清楚明确，做到心中有数，每半年清点一次，帐物相符。

（2）新购入物品凭发票入帐，领用或借出物品手续齐全，领用人和借用人必须签名或盖章。

（3）严格做好三防（防盗、防火、防潮）工作，保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质，做到手勤、脚勤。

（4）做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。

（5）及时供应所需物品，对园里的物品，做到有数有帐，发现丢失和损坏及时追查。

附：财务执行具体细则：

1. 财务报表：各单位财务每月10号之前上报上月的工资报表、老师出勤、孩子出勤、本月急需款等报表，上报完后由总部负责初审，并整理统计打印出来，在15号之前由总部人员再次审阅并进行查账，15号由总部将需付款上报给齐老师（在哪一个环节耽误的一次罚款50，各单位上报的数据日期要准确仔细、如检查出错误一次罚款50）

2. 每月15号之前由徐鹏将各单位进账、效益上报给齐老师。

3. 各单位后勤负责人每天将当日物品采购单拍照上传到“小弟小妹教育集团后勤财务微信群里”。

4. 各单位有人员变动后，单位负责人需第一时间以邮件形式上报总部，新入职员工需上报员工简历表，离职的员工要上报辞职报告。

5. 各单位有入离职员工每月由徐鹏和周玉平到各位进行后勤财务仓库督导。

6.每月进行督导的时候要巡视园内有无安全隐患、有无锈蚀损坏。

二、食堂财务制度

1.认真执行《幼儿园食堂会计核算规定》,建立食堂管理人员的岗位责任制,加强食堂管理,完善“进库、出库、验收、盘点”4个环节的管理。

2.专款专用,教工伙食与幼儿伙食严格分开。

3.建立财务汇报制度

(1)每月10日前,食堂会计必须结算上月伙食账,并将结算报表上报园长。

(2)按时向家长公布上月幼儿伙食费使用情况。

(3)学期结束后应及时向上级主管部门书面汇报一学期幼儿膳食费盈亏情况。

 

       食堂班长岗位职责

1.全面负责食堂工作，带头遵守各项规章制度，增强食堂工作人员的服务意识，团结、带动食堂工作人员，形成勤勉高效的膳食制作团队，按时、保质、保量供应餐点。

2．及时与保健主管研究制定食谱，报总务副园长批准后实施，如需更改食谱，需经保健医生和总务副园长同意。

3．负责按食谱购买当日所需食品原料，勤进少存，避免积压，保证原料新鲜、经济实惠、量足质优。不购进、不加工、不发放变质食品。

4．对投放使用的原材料认真进行感官检查，发现异常立即报告，不采购、不使用不合规定的原材料。

5．检查、督促伙房工作人员的个人卫生，伙房环境卫生和食品加工过程卫生，做好食物保洁工作，严防食物中毒及肠道传染病的发生。

6．定期或不定期向总务副园长汇报伙房工作，定期召开伙房人员会议，及时传达和贯彻园所决定，研究改进膳食工作。

7．负责伙房的安全保卫工作(防火、放盗、防中毒)。

8．虚心听取就餐人员的意见，不断提高餐点质量。

9．忠诚捍卫园所利益，细化成本核算，购物货比三家，如实做好伙食原料采购的资金结算工作。

10．做好领导临时交办的其他工作。

 

          保健岗位职责

1．协助园长组织实施有关幼儿园卫生保健方面的法规和制度，并监督执行。

2．认真贯彻“预防为主”的方针，密切与县卫生防疫机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作。

3．负责建立幼儿健康档案，全面了解每个幼儿身体生长发育情况；做好幼儿定期体检、身体特征统计、体弱幼儿和慢性疾病幼儿的管理工作。

4．科学制定幼儿食谱，做好营养计算，保证幼儿有足够的营养量，每天了解幼儿用餐情况，及时与膳食主管沟通和研究，不断提高餐点质量。

5．正确处理幼儿常见病及意外伤害，对没有把握治疗的伤病情及时送医院诊治，严格执行传染病幼儿隔离制度；对全园幼儿出勤、生病、事故情况进行准确统计、记录。

6．严格执行各项卫生保健制度，负责教师、保育员、伙房人员、家长等有关人员的卫生保健、食品安全和科学育儿等方面的知识培训。

7．做好预防消毒工作，发现传染病例及时报告，进行隔离、消毒处理；按季节服用预防药品，管理好各种药品、医疗器械。

8．划分卫生责任区，制定卫生检查考核制度，带领有关人员进行定期检查、抽查，给出评价并做好记录。

9．对保育员进行一日卫生保健工作巡查指导。

10．做好领导临时交办的其他工作。

 

       教研组长岗位职责

1．贯彻幼儿园教师职业道德规范，树立全级正气，建设和谐奋进的级部教师集体，形成合力提升保教质量的浓厚氛围。

2．根据全园工作计划制定本级部保教、教研工作计划，并负责具体实施。

3．负责本级部各项工作的组织和实施。协调好班级关系和各项活动，确保保教工作的正常秩序和良好效能。

4．做好级部人员的思想政治工作，经常与各班教师、保育员交流沟通，发现问题及时解决。

5．有计划、有准备的开展级部各类活动观摩与评析，增强同伴互助的实效，提升本级部的保教水平。

6．每月跟踪本级部教师2-3次活动并认真做好记录；组织教师认真反思工作中存在的问题，及时有效的调整下一步保教工作。

7．督查本级教师的各种笔记，每月做好总结和评价。

8．做好有关教研工作的资料收集、整理和归档工作。

9．督查、考核本级部工作人员的工作态度、工作纪律、工作作风、工作效能，落实工作常规要求。

10．完成领导临时交办的各项工作。

 

     班长岗位职责

1．严格执行、监督保证(一日常规保教)工作(正常化)、(规范化)。

2．每学期初，依据园内学期工作计划，本班幼儿实际情况，制定班务计划。月末召开班务会，总结分析月工作完成情况，提出下月班务工作计划。

3．认真组织开好每学期的两次家长会，及时处理临时出现的意外问题，做好经常性家园联系工作。

4．按时考勤，月末汇总，提醒督促家长按时交纳托费。

5．协调、团结班内老师、对不良现象及作风敢于批评、制止、负责管理好本班一切财物及用品。

6．根据每月主题更换班级的环境布置，做到美观、实用、有教育意义。

7．负责督导每周一的周活动计划的填写和一周区角活动的设计，与配班教师共同开展班级活动。

8．督促班级每日每一环节的交接并及时做好记录，配合和帮助配班老师开展日常工作。

9．积极圆满完成园领导交给的其它任务，并保证任务结果。

10．及时传达和贯彻园里的决定，及时向园长汇报本班工作。

11.值好午睡班，根据季节、气候变化为幼儿提供合适的被褥，给幼儿盖好被子，做好寝室通风工作。整理好幼儿的衣服、鞋子，注意培养幼儿的生活自理能力。观察幼儿午睡情况，有异常情况及时报告

 

 

 

          配班教师岗位职责

1.严格遵守幼儿园各项规章制度和师德规范, 督促班级一日工作的开展和安排，配合主班教师一日工作的开展。对发现的问题做好记录并及时沟通。

2.全面了解幼儿的年龄特点帮助主班教师认真做好各项工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。

3.坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严格体罚和变相体罚幼儿。

4.在主班教师的指导下，根据计划配合老师组织活动（如课前准备工作，教具制作等。

5.能独自组织班级的相关活动,确保教学需要，定期布置教室，并管理好班级里的相关教具物品做好课前的清点准备和课后的检查统计工作。

6.检查活动场地各种设备的安全情况，一旦出现问题能有采取有效措施。

7.全面关注幼儿的生活，注意幼儿头发、指甲、衣服鞋袜的整齐，注意天气变化，为幼儿及时换衣服，做好幼儿的护理工作。

8.定期接受领导的检查与指导，积极完成幼儿园分配的各项任务。

9.值好午睡班，根据季节、气候变化为幼儿提供合适的被褥，给幼儿盖好被子，做好寝室通风工作。整理好幼儿的衣服、鞋子，注意培养幼儿的生活自理能力。观察幼儿午睡情况，有异常情况及时报告。

 

 

保育员岗位职责  

1.负责本班教室、寝室设备、环境及公共责任区的清洁卫生工作。保持本班环境清洁整齐，空气新鲜。

2．扫除工作，每天小扫除，每周大扫除。做到教室、寝室无蚊蝇。随时调节好室内温度。为幼儿提供整洁舒适的生活环境。

3．在医务人员和本班老师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，按制度做好本班儿童生活用品、玩具、教具等物品消毒工作；水杯、毛巾每日消毒一次，碗、筷每使用一次消毒一次；定时使用消毒灯。

4．关心幼儿健康，严格执行幼儿生活作息制度和幼儿一日生活常规，根据季节气候变化，精心、耐心、细心、科学的护理好幼儿，及时为幼儿隔背、增减衣服。注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，做到保中有教。

5．负责本班各类设备、物品、玩具及幼儿衣物的管理，厉行节约。定期清点各类物品，如有损坏报告园长，妥善处理。每学期末和后勤部进行一次财产清点核对，准确无误。

6．协助医生定期给幼儿测量身高、体重和进行疾病预防工作，观察了解每个幼儿的生活卫生情况，发现问题应及时处理，同时向主班或园长汇报。

7．积极配合本班的教育教学活动，协助教师准备教、学具及游戏材料。积极配合教师组织教育活动，对幼儿耐心细致、态度和蔼、仪表整洁，以身作则。处处作儿童表率，严禁体罚和变相体罚幼儿。

8．积极参加政治学习，紧密联系思想实际和工作实际，不断提高思想觉悟和政治理论水平。严格遵守幼儿园各项规章制度。

9．努力学习文化和业务知识，不断提高文化水平和工作能力，在工作中不断总结经验，勇于创新，提高工作效率。

 

门卫岗位职责

1．严格遵守门卫制度，做好园所安全保卫工作，发现问题及时处理并向领导汇报。

2．着装整洁，仪态端正，文明礼貌，热情接待家长、幼儿及来客。

3．外来人员入园，在与受访人联系确认并严格登记后方可入园，不得随便放行，也不得刁难吵闹。

4．负责报刊、杂志、文件、函件的收发保管工作，做到发送及时、准确、不丢失、无差错。

5．加强对车辆进出管理。外来机动车辆须经领导同意方可入园。

6．保持幼儿园园门内外环境及传达室卫生的清洁，制止在园门前违章摆摊设点和随意停车。

7．幼儿离园后及时关闭园门、防盗门，检查园所安全及电器、水开关是否处于关闭状态，发现问题及时解决，并做好记录。

8．夜间按要求巡视园所安全。

9．经常检查大型玩具和监控设备，发现问题及时汇报，及时维修，确保安全使用和运行。

10．熟记报警电话，能够熟练使用灭火器和安全防护器械。

11．做好园领导交办的其它工作。

12.打扫整理园内户外场地以及校门口周围的卫生

13.双休日及节假日在没人来接班的情况下，不能离开工作岗位。

14.热情耐心接待家长和来客。家长接送幼儿时门卫人员要站在门口，

严防幼儿单独走出大门。

15.门卫工作人员上班时不能离岗，也不能与他人闲谈、娱乐。禁止

吸烟、喝酒。

 

食堂工作人员岗位职责

1.热爱本职工作，树立为幼儿、为教师、为教学服务的思想，努力掌握过硬的烹饪技术。

2.主动了解教师和幼儿对伙食的反映，不断改进膳食质量，根据幼儿口味进行荤素、米面搭配，以增进幼儿食欲，保证幼儿有足够的营养。

3.厨房用具生熟要严格分开，并有明确标志，熟食器具要专用，经常消毒，保持清洁。

4.保持伙房及教师餐厅的环境卫生，每天小扫除，地面、灶台、桌子、台面、水池必须洗刷干净，无油腻、积垢；周末大扫除，阴沟定期疏通；搞好个人卫生，保持工作服清洁。

5.严格执行饮食卫生规定，不让幼儿吃隔夜食品，严禁食物中毒事故发生。

6.爱园如家，以主人翁的态度节约使用气、水、电，同园所其他工作人员团结协作，密切配合，共同做好保教工作。

7.按时对幼儿餐具进行消毒，保证消毒效果。

8.按时按量为幼儿及教师分饭，并准确统计好幼儿用餐人数。

9.每天对饭菜进行48小时留样，认真做好各项记录。

10.做好领导临时交办的其他工作。

 

物资保管员岗位职责

1.负责仓库管理，物品出入库要按规定登记，并及时清点，帐物相符。

2.库房要按时清理，做到清洁卫生，摆放整齐有序。

3.严格领物登记制度，领用物品必须有主管副园长批准，领用人签字。

4.工作人员辞职或长期离园时，要负责督促其归还领用的物品，如有损失必须照价赔偿。

5.本人工作调整，要办理移交手续，物品遗失要负责赔偿。

6.每学期一次对各班、各办公室进行一次物资清理。

7.负责各班办学成本的核算工作。

8.保教人员紧缺时，根据教学副园长的安排及时到班顶岗。

9.做好领导临时交办的其他工作。

 

教职工大会制度

1.为全面贯彻全心全意依靠教职工办学的方针，保障教职工依法行使民主权利，促进园所科学发展，根据本园实际，建立和实行教职工大会制度。

2.教职工大会必须认真贯彻国家的法律法规，激发教职工参与园所管理的热情、干事创业的激情，引导教职工正确处理各个方面的利益关系，保证教育方针的贯彻执行。

  3.民主管理意义上的教职工大会每学年召开一次会议，凡是享有公民权的教职工均可参会，每次会议必须有三分之二以上的教职工出席大会，大会作出的决议必须有全体教职工半数以上通过方为有效。

4.教职工大会的议题，应根据园所的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工的意见，经大会主席团审议后，提请大会通过，每次大会应重点突出，切实解决一些问题。

5.对教职工大会的决定和提案，应认真执行并向下次大会提出报告；全体教职工大会的工作应向教职工公布，接受群众监督。

6.教职工大会听取和审议园长工作报告，讨论园所的工作计划、发展规划、改革方案、基本制度、教职工队伍建设和利益分配等重大问题，并提出意见和建议。

7.教职工大会对园长、副园长及其他管理人员实施监督和评议；

8.级部组长、膳食主管、财务主管、总务副园长组成工会委员会，总务副园长兼任工会主席，及时听取和反映教职工意见，处理教职工大会闭会期间的有关事务。