张店二中2020-2021学年工作总结

张店区第二中学2020-2021学年

工作总结

淄博市张店区第二中学

 

过去的一年，在区教体局的正确领导下，我校秉承“创办适合学生发展的多彩教育”的办学理念，以“全面提升办学质量”为核心，围绕“学为中心·素养为本”的多彩课堂建设，积极探索和深化课程改革，以扁平化管理为主的管理机制改革持续推进，全校师生齐心协力，攻坚克难，取得了可喜的成绩，学校的各项工作稳步提高。学校先后被评为张店区美育特色学校、张店区文明单位、张店区学校“无烟”工作优秀组织单位、淄博市中华优秀传统文化教育示范学校、顺利通过“第二批全国足球特色学校”复审。

一、  党建引领，廉政不放松

学校坚持以党建工作为引领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实开展好“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极开展党员“亮身份、做承诺”等活动，落实“党员双报到”工作，充分发挥新时代党员先锋模范作用。严格落实“三会一课”、“主题党日”、“组织生活会”制度，推动学校党建工作规范化水平不断提升。

学校高度重视意识形态工作,将意识形态工作纳入学校重要议事日程，并将意识形态工作与主题教育活动和教育教学工作紧密结合，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系武装师生头脑，把社会主义核心价值观贯穿教育教学全过程。

学校把廉政建设放在重要位置，健全机制，强化责任，规范落实“三重一大”制度要求，深化党务、校务公开，打造风清气正的教书育人环境。

二、完善制度，注重人文关怀

成于制度、化于人文，是学校的管理理念。根据学校发展的需求，在广泛征求教职工意见和建议的基础上，我校先后制定了《教职工考勤制度》、《学校办公制度》、《张店二中关于强调会议纪律的几点要求》、《教职工着装要求及仪表规范》、《学校三级备课制度》，修改完善了《张店二中岗位竞聘实施方案》、《教职工考核实施细则》、《教职工师德考核办法》、《教职工绩效工资实施方案》、《教师专业技术职务任职资格评审推荐办法》，一系列行之有效的规章制度的建立和完善，确保了学校的各项工作有条不紊的开展。

学校积极推进民主管理、民主决策与民主监督，主动关心教职工的工作与生活，不断提升教职工的职业幸福感。“庆元旦，迎新春”教师趣味运动会、“不负韶华·逐梦前行”迎春联欢会、无偿献血、“巾帼建功岗位明星”评选、教职工健步走活动、健身操比赛等活动的举行，丰富了我校教职工课余文化生活，展现了教职工的风采，增强了团队的凝聚力。

三、课堂改革，提升教学质量

新的一年，学校确定为课堂教学改革推进年。目前，学校出台了《2020—2021学年教学改革实施方案》，制定了教学改革分步推进“路线图”，初步构建起“目标导航-先学质疑-合作探究-展示点拨-巩固迁移-归纳提升”的基本教学流程，围绕“变教为学，目标贯通，合作学习，课堂规范，分层施教、当堂达标”等六个方面进行重点突破。

学校分层次组织课堂教学研讨评比活动，助推课堂改革。先后开展了中级教师赛课、教坛新秀选拔赛课、课堂改革研讨课、课堂规范示范课、新教师汇报课、期末复习研讨观摩课，与张店三中、齐盛学校、区教研室联合开展“同课异构”系列活动，聚焦课堂改革，切磋课改问题，明确课改方向。

通过一系列课堂教学研讨展示活动，我校教师教学能力不断提升，在2020年区优质课比赛中，李海燕、李迎珍、张继丹、杨清、王苗、刘冰、马丽燕、张佩在张店区优质课评选中荣获一等奖，付洪波、傅白戈、曹远强、朱新利、彭燕飞、齐东岳、陈树华、张娜、崔峰荣获二等奖；刘冰荣获张店区中小学教学教师基本功比赛一等奖、谢菲老师荣获二等奖。

四、研学致精，促进教师专业发展

学校制定教师读书、校长荐读等读书反思计划，在学校办公平台开辟了校长荐读栏目，让读书和研究有机结合。学校把课题研究作为推进课改的一个有效途径，出台了《张店二中教科研管理办法》，本学年我校有4个课题成功立项，多位老师的十余篇论文发表在省级以上刊物上。

学校制定了《张店二中青蓝工程实施方案》，成立青年教师成长联盟和骨干教师发展联盟，优化了校本培训方式方法，强化了学科组的功能建设。

一系列举措，让教师们一年中收获颇丰。赵慧老师被评为淄博市优秀教师，陈冲老师被评为淄博市第七批骨干教师，孙元萍老师被评为淄博市思政课骨干教师，谢菲、吕松啸老师被评为淄博市教坛新秀；宋艳君老师被评为张店区语文学科名师工作室主持人，陈冲被评为张店区名师建设工程人选，宋锋、宋艳君、王苗、任玲、四位老师被评为张店区优秀教师；吕松啸被评为张店区优秀教育工作者，王苗、赵慧老师被评为张店区第十一批教学能手，唐传祯、尹庆芹、孙立、谢菲、李海燕、孙元萍、崔峰老师被评为张店区骨干教师，刘雷、梁玉晶被评为张店区首批教育科研学术带头人培养工程人选，王琪琪老师被评为张店区教坛新秀，李海燕、曹文兰被评为张店区德育工作先进个人，陈树华、张宁老师被评为张店区区青少年毒品预防教育优秀工作者，张宁老师获得“张店工匠”荣誉称号。

五、搭建多元平台，助推学生发展

本年度，我校以“扣好人生第一粒扣子”和文明校园建设为抓手，开展特色鲜明的主题活动：如“国旗下演讲” 主题讲话，“我们的节日”主题活动，“传承红色基因”系列教育，“小手拉大手”生态文明行动，“防疫抗疫”爱国行动，心理健康专题教育，新时代文明实践志愿活动等，通过系列主题教育，增强学生爱国主义理想信念，着力培养学生知行合一精神，努力成长为担当民族复兴大任的时代新人。

本着“创办适合学生发展的多彩教育”这一办学理念，学校力求让每一名学生都能沿着自己的强势发展。继续发挥学生特色项目的引领作用，促进学生的个性特长发展；鼓励教师开出拓展选修课程，拓宽和延伸学生的视野，培养学生的实践和创新能力。目前学校有近20个学生社团，有20多位教师开出了自己的拓展选修课，无论是社团训练、还是选修课开设，都做到了有计划、有行动、有检查、有评价，有力促进了学生综合素质的提高。

在“自主发展 竞进焕彩”的社团活动氛围下，我校多个社团在各项比赛中取得了不菲的成绩。

合唱社团在淄博市第二十二届学生“百灵”艺术节比赛中获一等奖；在2020年张店区体育节比赛中，男排获第二名，男足、女篮、羽毛球分获第三名，男子交互跳绳第四名；在全国中小学信息技术创新与实践活动（NOC）全国决赛中2人获二等奖、4人获三等奖。

六、内在天网，保障校园安全

学校始终将安全工作放在学校工作的首位，将“三个结合”确立为我校安全工作的中心，将“严+实”树立为我校安全工作的特色。

将安全工作与养成教育相结合，通过“开学第一课”、主题班会、宣传栏、专题讲座、报告会咨询日等形式开展丰富多彩的安全教育活动，使安全教育内化为学生自觉的行动。

将安全教育与教学常规管理相结合，严格遵循1530校园安全管理模式要求，有效地促进了安全工作在教学活动中的落实。

将安全教育与排查整改相结合，学校安全工作领导小组经常定期与不定期地进行安全检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，发现问题，及时解决。

“严”，首先是严密制度，其次是严密组织机构，再次是严格管理。 “实”，体现在了安全工作的落实到位。

七、同心战疫，确保防疫常态化

我校成立了疫情防控工作领导小组，制定了疫情防控工作方案，针对疫情防控做出精心计划和周密部署，通过防疫培训、“错峰上下学”、“教室就餐”、体温检测、通风消毒、缺勤追踪、衔接教学等多种方式，不断完善常态化疫情防控和教育教学工作。

八、精细管理，不断改善办学条件。

本学年，学校后勤服务处进一步优化我校硬件设施，全校32个教室全部安装了触控一体机，部分办公室更新了办公桌椅、作业橱、衣橱、饮水机，班级内安装路由器、办公桌，班级外设置“电子班牌”，学校内外墙进行了粉刷与整修，让二中面貌焕然一新。

新时代为教育的发展提出了全新的要求，今后，我校将以更加昂扬的斗志、务实的作风，肩负起时代赋予的使命，举全校之力丰富办学内涵，建设现代学校，创办人民满意教育，在教育新时代描绘张店二中优质卓越发展的美好画卷！