会议解读：【第十七届政府第44次常务会议议定事项】张店经济开发区体制机制改革

会议解读：【第十七届政府第44次常务会议议定事项】张店经济开发区体制机制改革

一、议题背景

当前，经济技术开发区、高新技术开发区是重要经济增长极，是对外开放的重要“窗口”，事关山东省高质量发展的成色。2019年7月10日，中国共产党山东省第十一届委员会第九次全体会议审议通过了《关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见》。推动开发区体制机制改革创新，是认真学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，实现“走在前列、全面开创”的重大举措；是落实八大发展战略、推动高质量发展、建设创新型省份的重要途径。要坚持正确改革方向，鼓励探索创新、先行先试，推动开发区聚焦经济发展、双招双引、科技创新、改革开放等主责主业，加快建立更加精简高效的管理体制、更加灵活实用的开发运营机制、更加激励竞争的干部人事管理制度、更加系统集成的政策支持体系，把开发区打造成为科技创新的引领区、深化改革的试验区、对外开放的先行区、新旧动能转换的集聚区、高质量发展的示范区。

二、决策依据

《关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见》、《关于印发淄博高新区等9家开发区改革创新实施方案的通知》、《山东省经济开发区条例》。

三、上会过程

    根据省、市统一部署和要求，张店区全面启动张店经开区体制机制改革，区委编办、区委组织部、区财政局根据区委、区政府安排和张店经济开发区体制机制改革领导小组分工，分别就相关改革事项开展落实，形成了《张店经济开发区体制机制改革创新实施方案》、《中共张店区委组织部关于选聘张店经济开发区管理委员会工作人员的公告》、《张店经济开发区聘任人员绩效薪酬实施方案》。2020年9月27日，区委编办、区委组织部、区财政局将议题向张店区第十七届人民政府第四十四次常务会议提报。经会议研究决定，推进张店经济开发区体制机制改革，按时间节点完成改革任务；做好张店经济开发区管理委员会工作人员选聘工作；进一步细化完善《张店经济开发区聘任人员绩效薪酬实施方案》，依据张店经济开发区在全省排名位次分档确定薪酬发放，以上决定提报区委常委会研究。

四、 解读人

张店经济开发区党委副书记、管委会副主任   陈永财