【文稿解读】 关于《关于做好湖田街道办事处推行“街（巷）长制及小巷管家”管理模式促进城市精细管理大提升的实施方案》的政策解读

关于《关于做好湖田街道办事处推行“街（巷）长制及小巷管家”管理模式促进城市精细管理大提升的实施方案》的政策解读

一、政策背景、决策依据

根据淄博市城乡环境大整治精细管理大提升行动领导小组办公室《淄博市城乡环境大整治精细管理大提升行动领导小组办公室关于“路长(街长)”制工作开展情况》（淄整治办【2020】27号），在全区范围内推行路长（街长）责任制管理办法要求，街道办结合辖区实际，特制定此实施方案。

二、主要内容

《湖田街道办事处推行“街（巷）长制及小巷管家”管理模式促进城市精细管理大提升的实施方案》共分为五章。第一章为指导思想。第二章为工作目标，共分为3各部分。第三章为主要职责及任务，共分为2各部分。第四章为组织领导，共分为2个部分。第五章为工作流程，共分为4个部分。第六章工作要求共分为5个部分。附件2则。

三、重要举措

《湖田街道办事处推行“街（巷）长制及小巷管家”管理模式促进城市精细管理大提升的实施方案》共分为五章。第一章为指导思想，结合城乡环境大整治精细管理大提升行动，聚焦解决路域环境方面存在的作业不精、管理粗放、易发多发等突出问题，建立街道、社区两级“街（巷）长制及小巷管家”管理模式，构建责任明确、协调有序、监管有利的长效管理机制，确保辖区环境质量大提升。第二章为工作目标，街道辖区内实行“街（巷）长制及小巷管家”管理模式，进一步落实责任，细化措施，加大城市管理力度。落实长效管理责任，确保整治成效，为辖区居民创造良好的市容环境。第三章为主要职责及任务，街长负责对辖区内路域环境卫生、园林绿化、市政设施、停车秩序、市容秩序、空间立面、广告亮化、小区楼院、安全环保、市场监管整治、调度、考评、督导。第四章为组织领导，办事处主任担任辖区所有背街小巷总街长。副科级干部担任背街小巷街长。街（巷）长制办公室设在建设办，负责街（巷）长制管理工作。街（巷）长制办公室承担本辖区街（巷）长制组织实施的各项具体工作及各项任务的落实。第五章为工作流程，街（巷）长对辖区内道路定期进行巡查，在巡查中发现的问题，及时做好现场处理,迅速整改或及时上报，并对问题办理情况进行跟踪督办，确保问题整改完毕，街（巷）长制办公室对巡查、处置、督办及整改落实情况及时调度汇总，每月进行书面通报、考核。第六章为工作要求，健全工作机制，确保责任到人，建立健全巡查机制，着力查找问题，努力解决问题，加大力度落实到位。提高精细化管理作业水平，实现管理模式长效化。建立公示机制，设置公示牌，全民参与齐抓共管，接受社会投诉监督。建立考评机制，加强督查考核。对辖区进行全覆盖的检查考核，定期组织召开工作讲评会，对工作落实情况进行每月通报、讲评。附件为湖田街道办事处街（巷）长制领导小组成员名单；湖田街道办事处街（巷）长制及小巷管家责任分工。