在整个教育体系中，学前教育比其他各级教育具有更强的基础性、全局性和先导性作用，对人一生的学习和发展具有深刻和全面的影响。张店区教体局通过推行教育惠民新举措、补齐普惠资源短板、优化教师队伍建设，不断满足群众“家门口上好学”的教育需求，实现学前教育资源优质均衡发展。

一、“幼随长” 推行教育惠民新举措

为解决“二孩”“三孩”这种多孩家庭，孩子不在一个幼儿园家长面临的接送难题，张店区适时出台新政，优化多孩家庭子女入园方式，在2022年秋季招生中推行“幼随长”招生录取方式，这是省内首次推出的创新性惠民举措。多孩家庭子女有“同时同园”需求的，入园小班的幼孩可申请入大孩所在幼儿园同时就读。

今年共有88名适龄幼儿符合“幼随长”报名条件，享受到了与哥哥姐姐同时在一所幼儿园就读的便利。教育便民新政减轻了多孩家庭的养育、教育负担，满足了群众所思所盼的就学需求，是聚焦群众关切的有为之法、暖心之举。

二、“扩学位” 补齐普惠资源短板

2022年，张店区新建璀璨珑府、房镇镇董家村等7所幼儿园，新增建筑面积24340平方米，新增学位1770个。目前，7个建设项目全部主体完工。

2021年张店区新增12所公办园，2022年又新投入使用5所公办幼儿园。目前全区共有105所幼儿园，其中公办园29所。2022年提供学位数10426个，其中公办园学位数3987个，公办学位资源越来越多。有效缓解了幼儿“入园难”“入公办园难”的问题。张店区毛入园率达179%，普惠率达到97%。

张店区教体局将继续根据《淄博市中小学及幼儿园布局规划（2019-2030年）》，加快新建幼儿园建设步伐，不断增加优质教育资源供给，满足群众“家门口上好学”的教育需求，实现学前教育资源优质均衡发展。

三、“研训赛” 优化教师队伍建设

围绕教研真问题中凸显的教师内需，坚持“全方位”“真体验”“微研究”三个原则，开展教师研训赛一体化活动。借助张店区优质课、教学能手评选、新教师过关课等活动，逐步形成名师、骨干教师、教研新秀三级教师梯队，分层发展，相互带动，学期初全区教师培训会分享优秀教科研成果。各评选活动前专题讲座、评选活动后经验交流，向全区教师渗透集体教学游戏化的理念和经验，帮助老师们在实践中摸索总结。   

针对各类教科研活动暴露出游戏开展过程中的诸多问题，我区推出“全区共读一本书”“案例评选”“讲好游戏故事”“优课研讨”等活动，通过教师个人学习、园所经验分享、片区交流研讨、全区成果展示等形式，增加教师内驱力，帮助教师快速成长。

组织开展幼儿园优秀自制玩教具评选、“幼师之星”风采展示、“幼有优育 幼耀精彩”短视频大赛、一师一优课等比赛活动，充分激发了教师内驱力，不但制作出许多优秀的教具和课例，更是迅速提高了教师的业务能力。组织教师积极参与重点调研课题，打造出了团结奋进的幼儿园教研团队。