1、2月份

1、开展节日期间廉政谈话工作

3月份

1、召开党风廉政建设专题会；2、确定年度重点工作任务清单；3、召开第一季度“三重一大”专题会议；4、开展警示教育活动，观看廉政警示教育影片

4月份

1、进一步排查单位廉政风险点，制定相应防范措施；2、班子成员听取第一季度分管科室的党风廉政建设情况汇报；3、研究第二季度党风廉政建设工作

5月份

1、开展廉政警示教育，参观廉政警示教育基；2、开展上半年作风建设日常监督检查，重点查处庸懒散慢拖瞒以及形式主义官僚主义问题

6月份

1、主要负责人听取班子成员“一岗双责”汇报；2、主要负责人和班子成员开展廉政谈话；3、班子成员听取分管科室的半年党风廉政建设情况汇报；4、班子成员与分管科室进行廉政谈话

7月份

1、召开“三重一大”专题会议；2、进行“一把手专题廉政党课”；3、召开第三季度党风廉政建设专题会

8月份

1、开展日常廉政谈话；2、开展廉政警示教育活动，观看廉政警示教育影片；3、召开廉政专题分析会

9月份

1、班子成员听取第三季度分管科室的党风廉政建设情况汇报；2、开展廉政体检活动，形成廉政体检自查报告

10月份

1、召开第四季度党风廉政建设专题会；2、主要负责人和班子成员开展廉政谈话

11月份

1、主要负责人听取班子成员“一岗双责”汇报；2、班子成员听取分管科室的半年党风廉政建设情况汇报；3、班子成员与分管科室进行廉政谈话

12月份

1、召开党风廉政建设专题会，开展全年“述责述廉”工作；2、书面报告本年度履行党风廉政建设工作情况